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공무원봉급관련 사항이 교습대상이 될 수 없으며 노동3권보장요구가 허구인가를 판단해 보시기 바랍니다.
7장. 결론
현재 공무원노동조합을 도입하기 위하여 정부입법안이 국회에 발의되어 있다. 이런 상황에서 헌법상 공무원노조의 법제적
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공무원 노동기본권의 보편적 보장원칙, 기본적 인권의 최대한 보장원칙, 국제적 수준에의 부합원칙, 자주적 결정권의 최대한 보장원칙 등의 기본원칙에 비추어 볼 때 정부의 공무원조합법안은 크게 미흡하다 할 것이다. 기본적이고 보편적인
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전공노 2004 하반기 자료집
* <공무원노조법 제정 관련 참고자료> 노동부 2004.8.23
* 법제처 http://www.moleg.go.kr
* 헌법재판소 http://www.ccourt.go.kr
* 전국공무원노동조합 http://gongmuwon.or.kr
* 민주사회를 위한 변호사 모임 http://minbyun.jinbo.net
* 민주노
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대한 요구가 생겨나게 됐다.
2009년 1월부터 공무원노동조합간 통합의 분위기가 본격적으로 구체화되어 전국공무원노동조합과 전국민주공무원노동조합, 법원공무원노동조합 등 세 조직이 각 5인씩 위원을 선정, 통합추진기획단을 구성하여
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조합원의 반발을 감안해야 하는 상황으로 귀결되기 때문이다. 따라서 공무원 노조가 합법노조로 갈 수 밖에 없는 상황으로 이어짐에 따라 전공노가 추진했던 노동 3권 확보가 현 시점에서 어렵게 되어버린 상황을 이해해야만 하며, 또한 이것
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