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공직윤리제도 개선방안 연구」 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 공직윤리의 개념
2. 공직윤리확보의 필요성
3. 우리나라 공직자 윤리의 실태
1) 연도별 국가청렴도(CPI) 현황
2) 공무원의 부패 수준 인식
3) 공직자 징계 실태
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공직윤리봉사론, 서울: 박영사. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 공직자의 윤리 확보를 위한 이해충돌 방지의 의미와 필요성
1) 공직자 이해충돌의 의미
2) 공직자 이해충돌방지와 반부패정책
3) 공직자 이해충돌방지의 필요성
2. 현재 논의 중
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윤리확보를 위한 정책방안 : 공무원 행동강령을 중심으로, 한국행정학회 세미나 발표논문
홍원봉, 공직윤리 및 공무원 행동 강령, 제주도교육청 총무과장 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공직윤리(행정윤리)의 배경
Ⅲ. 공직윤리(행정윤리)의 필요성
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윤리적 의사결정
Ⅳ. 공직부패의 원인
1. 행정내적 원인
1) 낮은 급여수준
2) 신분에 대한 불안
3) 절차의 복잡
2. 행정 외적 원인
1) 전통적 가치관
2) 정부주도의 경제발전
3) 통제정치의 미비
Ⅴ. 공직윤리의 필요성
Ⅵ. 민간인의 인
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윤리는 비공식적(informal), 불가시적(invisible)이라는 특성을 가진다
5. 공무원 윤리는 응용윤리(applied ethics)이다
6. 공무원 윤리는 고차원적 윤리이다
Ⅳ. 공무원윤리(공직자윤리)의 필요성
1. 정부 신뢰와 투명성 제고의 요구
2. 공직 구조의
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