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관계로 기억하는 경우가 많았다고 한다. 이 연구는 일방적으로 돕는 관계는 친구관계에 중요한 상호적인 관계를 방해하는 작용을 하는 경우가 많으며 지속적인 관계형성으로도 연결되지 않음을 보여주었다. 그러나 인위적인 지원이나 프로
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  • 등록일 2013.07.24
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심리적, 행동적 요인 가. 관계형성에 있어 영향을 미치는 심리적 요인 대부분 사람들은 자신이 무시당할 때, 존중받지 못하다는 느낌을 받을 때, 상대를 회피하거나 자아방어기제를 사용하게 되고 이는 관계형성을 가로막는 걸림돌로 작용하
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  • 등록일 2015.11.10
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형성되는 관계에서 자아와 타아는 서로의 정보를 의도적이든 비의도적이든 표출한다(박기순, 1998). 죠라드(Jourard, 1971)는 자기개방(self-disclosure)이란 자신의 정체와 입장을 분명히 밝히고 자기 자신을 남에게 보여줌으로써, 타인이 자신을 알
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  • 등록일 2017.01.23
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관계에서 효과적 상호의존성은 건전하고 자신감 넘치는 긍정적인 자아개념에서 출발한다. 냅과 반젤리스티의 관계형성과정이론에서 인간관계형성의 과정은 친화과정과 소원화과정으로 나누어진다. 친화관계는 시작단계, 실험단계, 심화단
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  • 등록일 2022.04.04
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전문적으로 클라이언트에게 도움을 주고 긍정적인 관계를 형성할 수 있게 된다. 따라서 실습생은 실습과정에서 자신만의 체계적인 관계 형성 계획을 세워 이를 실천해보도록 노력하는 것이 필요하다. 참고문헌 다음, “노인요양시설 서비스
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  • 등록일 2022.07.05
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논문 277건

관계형성을 위해 필요한 것은 무엇인가에 대해 ‘접촉기회 증대’(67%), ‘선배의 권위적 의식개선’(15%), ‘후배의 적극적 긍정적 태도’(15%)라고 응답하였다. 대학생활 대인관계에 가장 중요한 사람은 누구인가에 대한 질문에 ‘대학친구‘(
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  • 발행일 2009.01.31
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관계를 유지하기 위해 단기간의 희생을 흔쾌히 수락하는것, 안정된 관계에 대한 자신감”이라고 서술하였다. Anderson,E.W/Wietz,B(1992), "The Use of Pledges to Buils and Sustain Commitment in Distribution Channels", Journal of Marketing Research, Vol.29,No.1,pp.18-34 비즈니스
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  • 발행일 2010.01.18
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관계의 역학과 더불어 다자안보 레짐 형성의 제약요소는 많다. 첫째, 일본의 침략으로 얽힌 한중일 세 나라의 적대감정은 50년이 지난 지금까지도 여전히 상존하고 있다. 둘째, 동북아는 유럽안보협력기구(OSCE)같은 군사안보에 있어 다자주의
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  • 발행일 2007.12.26
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관계를 형성한다. 기관 이해 및 관계 유지 6. 동료실습생과 긍정적이고 원만한 협력 관계를 유지한다. 7. 기관의 목적, 정책, 규칙, 사업내용을 이해한다. 8. 기관 내에서 실습생으로서의 권한과 한계를 알고 일한다. 9. 기관 내 타직원과 협
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  • 발행일 2011.05.09
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  • 저자
효과적인 대화방법으로 변화, 칭찬과 격려, 논리적 사고 돕기로 나타났다. 둘째, 유아에게 미치는 효과로서 유아의 생활태도에 미치는 효과는 유아의 행동조절과 문제해결, 유아 자신의 일과 집안 일 돕기, 다른 사람과 원만한 관계형성, 유아
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  • 발행일 2009.07.31
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취업자료 1,320건

관계형성에… 3. 생활신조 및 가치관 웃는 얼굴을 보면, 모든 잘못이 용서 되듯이 노력을 게을리 하지 않는… 4. 지원동기 및 사회복지사로서의 포부 지난 의료사회복지사로 근무하면서 사회에서 육체적, 심리적 고통을… (5) 노인요
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  • 등록일 2013.11.29
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  • 직종구분 기타
이야기하고 같이 뛰어놀고 그렇게 관계형성을 해야 한다고 생각합니다. 둘째, 들어주는 선생님이 되자. 관계형성 이후에는 학생들의 이야기를 들어줘야 합니다. 학생들은 이야기를 토로할 공간이 없습니다. 친구들끼리 이야기하면 해결이
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  • 등록일 2015.05.11
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  • 직종구분 교육 강사직
둘째, 관계 속에서 시너지가 발휘되는 조직문화입니다. 저는 전체는 부분의 합이 아니라고 생각합니다. 각 부분들과 그들 사이의 관계로 이루어진 것이 전체라고 생각합니다. 저는 조직 내에서도 먼저 관계형성이 올바르게 되어야 한다고 생
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  • 등록일 2013.11.01
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  • 직종구분 일반사무직
저는 지금까지 사람을 대하는데 있어서 무엇보다도 마음을 여는데 중점을 두었으며 그렇게 시작한 인간관계를 꾸준히 이어오기 위해서 수시로 사람들에게 연락을 취하고 경조사를 챙기는 등의 적극적인 관계형성을 해오고 있습니다. 
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  • 등록일 2011.07.16
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  • 직종구분 IT, 정보통신
라난 저는 누군가를 사랑으로 보살피며 이해할 줄도, 사랑을 줄줄도 알며 긍정적인 마인드로 삶을 살아간다고 자부하고 있습니다. 할머니와 함께 살기에 웃어른께 예의바르며 공경할 줄도 압니다. 많은 가족원들로 인해 대인관계형성능력을
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  • 등록일 2020.08.31
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