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관료들의 임용에 있어서 신중과 노력을 기함으로써 점진적으로 완전히 해결해야 할 것이다.
<참고자료>
한국행정학 - 유민봉, 박영사, 2010
관료제와 시민사회 - 김창수, 한국학술정부(주), 2009
정부관료제 - 박천오, 법문사, 2007
지방공무원
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관료제의 책임과 통제를 확보할 수 있는 방안이 현재 없기 때문에 민주주의와 관료제를 잘 조화해나갈 수 있는 방안을 찾는 방향으로 나아가야 할 것이다.
<참고자료>
한국행정학 - 유민봉, 박영사, 2010
관료제와 시민사회 - 김창수, 한국
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관료제와 시민사회 - 김창수, 한국학술정부(주), 2009
정부관료제 - 박천오, 법문사, 2007
지방공무원의 인사개혁 평가와 개선방안에 관한 연구 - 권경득, 한국행정연구원, 2006
팀제 도입 효과에 관한 탐색적 연구 - 박천오, 이춘해, 한국행정논집,
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시민의 역할을 강화하는 이런 경향들은 정부에 대한 불신과 함께 NGO 등 시민사회의 성장으로 인해 더욱 촉진되었고 자유와 개인을 선호하는 미국의 전통적 가치와도 일맥상통하여 인기를 모으고 있다. 또한 경직적이고 거대화된 관료제는 산
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관료제의 거대화를 체계적으로 방지하여 경쟁력을 높이는 방안이 있겠다.
지난 반세기 동안 우리나라는 어느 선진국과도 비교가 되지 않을 정도의 비약적인 경제성장을 이룩하였다. 그 중심에는 소위 엘리트 관료들로 집약된 정부가 강력한
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