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접근방법에는 두 가지 유형이 있는데, 개인적 접근방법과 구조적 접근방법이 있다. 개인적 접근방법은 사회문제의 원인을 개인의 특성에서 찾는다. 즉, 개인적 접근은 사회문제의 원인을 사회제도보다 개인에게서 도출하려는 경향으로 사회
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접근방법
1) 구조적접근방법 : 정부조직의구조개혁 (틀을바꾸는 것 - 정부기관의확대축소)
2) 관리기술적접근방법 (과정적접근방법) :정부의 업무수행과정의 개선,새로운관리기법의도입
3) 인간주의적 접근방법(행태적접근방법) : 현대적접근
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접근방법이다.
가족치료이론으로는 성장지향적 접근(grouth-oriented approach)으로 정신역동모델, Bo
wen의 가족치료모델, 경험적 가족치료 모델이 있으며, 문제해결적 접근(problem-solving
approach) 구조적 모델, 전략적 모델, 행동주의 모델이 있다. 최근
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접근법
2)내부과정적 접근법
3)목표달성 접근법
2. 현대적 접근방법
1) 이해관계적 접근법
2) 경쟁적 가치 접근법
Ⅳ. 조직효과성에 영향을 미치는 요인
1. 인간적요인
1) 리더십
2) 갈등관리
3) 동기유발
2. 구조적 요인
1) 의사결정
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접근을 한다. 교육과정 이론가들은 방법론으로서 그 자신의 경험에 큰 비중을 둔다. 교육과정이론화는 의식 이전의 경험 영역을 그 주요 출처로 삼는다. 이론화의 기초로서 실존주의 철학, 현상학, 정신분석학 등을 들 수 있으며, 아울러 사회
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