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고용관행의 고전적 모델의 수정이다. 향후 이러한 진화과정이 가속화되고 성숙해나가기를 기대해 본다.
6. 시사점 : 한국고용 관행과 비교
1. 경단련이 2006년 제시한 일본의 기업지배구조 제도 개선방향 중
④ 기업은 CSR을 중시한 경영, 특히
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고용조정의 한일비교, 국제지역학회, 1999
- 신준우, 한국에서의 고용조정에 관한 일 연구, 인하대학교, 2000
- 조성재, 일자리나누기인가, 고용조정인가?, 한국노동경제학회, 2010
- 허동한, 글로벌 금융위기에 따른 일본기업의 고용조정, 고용관
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일본의 경제성장 배경
2. 일본의 경제 동향
Ⅲ. 일본의 장기불황 요인 분석
1. 일본의 금융불안
2. 일본 기업경영시스템의 문제점
Ⅳ. 일본경제의 재도약을 위한 방안
1. 일본경제의 구조개혁
2. 일본의 위기탈출과 도약을 위한 모델제
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일본경제와 버블경제
Ⅳ. 일본경제와 엔화
Ⅴ. 일본경제와 고용보장관행
1. 희망퇴직/배치전환 제도의 등장
2. 관행의 정착과 원초적 모순(석유위기 이후)
Ⅵ. 일본경제와 아시아직접투자
1. 일본의 기업의 국제화
1) 천연자원이 부족
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한국최고의 엘리트 관료들이 가장 어리석은 실수들을 저질렀는지가 모순(paradox) 인 것이다.
참고문헌
국정조사특별위원회(1999) / IMF환란원인 규명과 경제위기진상조사를 위한 국정조사결과보고서
김인준·이영섭(1998) / 외환·금융위기와 IMF
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한국경제의 미래, (주) 새로운 사람들, 2004
김두진, FTA 당사국의 경쟁법 적용 연구, 한국법제연구원, 2005
정인교, FTA시대에 어떻게 대체할 것인가, 대외경제정책연구원, 2004
김세원, FTA 정책의 의의와 한계, 대외경제정책연구원, 2004
윤창인, FTA
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제1절 일본 사례
제2절 대만 사례
제3절 미국 사례
제4절 시사점
제5장 제조업공동화에 따른 노동조합의 대응방안
제1절 사회경제적 조건
제2절 제조업공동화에 따른 노동조합의 대응
제6장 결 론
【참고문헌】
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위기시기 제도가 노
동시장조정에 미치는 영향 : 유럽연합[EU] 주요 4개국 비교 및 시사점」, 한국노동조합
총연맹
- 조돈문(2011), 「스페인 비정규직 정책의 내용 및 성과 분석」,산업노동연구 제17권 제2호
- 이태희(2012), 「청년고용정책 현황
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비교
<표 Ⅲ-1> 감천항 부두현황
<표 Ⅲ-2> 감천항 지역 업체 분포현황
<표 Ⅲ-3> 감천항 자유보세구역 운영업체의 물량 반출입 현황
<표 Ⅲ-4> 감천항 자유보세구역 운영업체의 수출 및 내수가공량 현황
그림목차
<그림 Ⅲ-1> 물류과정별 범
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국제기업가지향성
이 지속가능한 경영성과에 미치는 영향을 살펴본 연구는 부족한 실정이다. 또
한, 국제기업가지향성이 기업의 성과에 미치는 영향관계 연구들은 주로 해외
진출성과 등에 국한되었고, 국제기업가지향성과 지속가능한 글
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한국경제의 성장 동력 확보를 위하여 주력으로 육성해야 할 산업 또는 품목을 하나 선정하고, 그 산업 또는 품목을 선정한 이유 및 지원자가 생각하는 지원방법 등을 구체적으로 기술하시오. * [450자 이상 1500자 이내]
2. 최근 미·중, 미
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위기상황에 대처할 수 있다는 것이다.
산출공식은 '자기자본비율=(자기자본/위험가중자산)×100＞8%'이다. 위험가중자산이란 빌려준 돈을 위험에 따라 다시 계산한 것으로, 은행의 자산을 신용도에 따라 분류하고 위험이 높을수록 높은 위험가
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국제이주노동자와 여성결혼이민자들을 저개발국에서 온 소외계층이 아닌 대한민국의 성장동력이며 적극적으로 삶을 영위해 나가는 주체자로 인식해야 합니다. 그들이 대한민국에서 소외되지 않도록 한국사회의 한 일원으로 주체적이고 안
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국제기구 취업 가이드
1. 국제기구 직원 및 인사제도
2. 국제기구의 채용 절차
3. 통상적인 채용절차外의 몇 가지 특별한 채용 방법
4. 기타사항
제 7 절 국제공인 유망
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일본은 자본시장이 낙후된 나라에 속합니다. 즉, 은행-증권업의 철저한 분리가 자본시장 발달의 필수 조건은 아니라 볼 수 있습니다.
-결론
증권사의 지급결제 업무는 허용이 되어야 한다고 봅니다. 이미 금융리스크상의 문제는 증권사만의
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