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HRD학회, 2020 권병식, 인적자원관리, 박영사, 2020 김영길, HRD 패러다임에 따른 기업 내 HRD 담당자의 역할과 역량에 대한 성찰적 연구, 산업교육연구, 2007 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. HRM과 HRD의 개념 정의2. 조직 관계3. 기능적 특성4. HRM과
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  • 등록일 2023.07.17
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조직체제를 기초로 한 자율경영체제로의 전환을 더욱 앞당길 것이라 믿는 바이다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 인적자원의 개념 Ⅲ. 인적자원개발(HRD)의 구성영역 Ⅳ. 정보화에 의한 인적자원관리(HRM)의 변화 Ⅴ. 지역 인적자원개발(HRD)의 현황과
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  • 등록일 2007.12.18
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관계(Relationship)의 중요성 Ⅲ. 지식기반경제 도래의 노동시장에의 시사 1. 수확체증 현상 2. 거래비용의 감소 Ⅳ. 인적자원개발(HRD) 패러다임의 변화 Ⅴ. 인적자원관리(HRM)의 발전과정 1. 산업혁명의 시대 2. 과학적 관리시대 3. 인간관
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  • 등록일 2007.11.29
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사기진작 8. 사교육비 경감 9. 대학교육의 기능적 분화와 수월성 향상 10. 지역발전 중심체로 지방대학 육성 11. 산업분야별 전문인력 양성 12. 평생학습 시스템 구축 13. 인적자원의 효율성 관리 및 활용 Ⅸ. 교육정책의 과제 참고문헌
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  • 등록일 2011.08.27
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조직의 지속적이고 안정적인 성장을 위해서는 인적자원 관리에 노력을 가해야 한다고 생각한다. 참고문헌 박경록, HRM&HRD를 위한 전략적 인적자원관리. 이모션티피에스 2015 서론 본론 1.인적자원관리(HRM) 2.인적자원개발(HRD) 3.둘의 관계
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  • 등록일 2018.10.08
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논문 506건

현장시정추진단 제도를 중심으로, 2007, p. 20. □ 논문 김미현·이종수, “조직 내 저성과자 관리에 관한 실증연구: 공공조직과 민간조직의 비교를 중심으로”, 한국인사행정학회보 제11권 제3호, 2012, pp. 57-58. 박연준, “정부조직 운영 효율화를
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  • 발행일 2016.12.03
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1. 보육전담 부처의 변화 2. 보육관련 법령의 변화 Ⅴ. 우리나라 보육행정체계 개선방안 1. 보육서비스 행정조직 측면 2. 여성부 보육정책국 조직 측면 3. 국공립 보육시설 측면 4. 보육시설 행정지도 측면 Ⅴ. 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2012.04.20
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관계 : “공공성의 정치”의 제도화』, 민주사회정책연구소 공공부문연구센터 토론회 자료집. 허영, 『한국헌법론』, 박영사, 1999. 행정자치부, 「공무원통계」, 1999. 홍훈기, “공무원 노동기본권 부여방안에 대하여”, 『노동법률』, 중앙경
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  • 발행일 2008.10.22
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관계의 질에 미치는 영향", 가족과 여성의 경제활동, 한국가족학회 춘계학술대회, 1996 ▲ 통계청 : http://www.nso.go.kr/ - "Ⅲ. 여성과 사회생활", 『2007 통계로 보는 여성의 삶』, 11호, 14~36쪽, 통계청 사회 복지통계과, 2007 - 2002한국의 사회지표, 통
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  • 발행일 2008.12.22
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관계의 현황과 이슈 1. 한국 자동차산업 노사관계의 구조적 특성 2. 구조조정기 자동차산업 노사관계 Ⅲ. 자동차산업 노사관계의 혁신방향 1. 기업지배구조 및 인재상 개선 2. 노사구조 개선 3. 참여적 작업조직화와 숙련 개발 4. 비정규
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  • 발행일 2005.10.22
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기업신용보고서 12건

기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 신인적자원개발원(주),신인적자원개발원 사업자번호 : 505-81-57*** 본사
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  • 발행일 2022.05.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 신인적자원개발원(주)
  • 대표자 박정호
  • 보고서타입 국문
기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 신인적자원개발원(주),신인적자원개발원 사업자번호 : 505-81-57*** 본사
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  • 기업명 신인적자원개발원(주)
  • 대표자 박정호
  • 보고서타입 영문
기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 신인적자원개발원(주),신인적자원개발원 사업자번호 : 505-81-57*** 본사
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  • 기업명 신인적자원개발원(주)
  • 대표자 박정호
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기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 신인적자원개발원(주),신인적자원개발원 사업자번호 : 505-81-57*** 본사
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  • 대표자 박정호
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기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (주)한국인적자원관리원,한국인적자원관리원 사업자번호 : 106-86-90***
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  • 발행일 2020.04.08
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  • 기업명 (주)한국인적자원관리원
  • 대표자 이광래
  • 보고서타입 영문

취업자료 1,892건

조직론, 경영학, 인사관리론, 노사관계론 등 다양한 전공 수업들을 공부하였습니다. 그 중에서도 인력을 어떻게 운영하는 것이 효율적인 방법인지에 대해서 집중적으로 공부하며 각 기업별 특성을 고려하여 유연하게 인력 운영을 할 수 있는
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  • 등록일 2024.01.17
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
추천 및 정부의 지원 3. 현장조직 또는 현업관리자 중심 - 실무중심의 인재 채용 4. 채용제한 조건들의 해소 - 차별받는 인력에게 취업기회 확대 5. 맞춤형 인재 채용 - 기업의 Needs 파악 Ⅳ. 구직자로서의 대응책
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  • 등록일 2005.07.14
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  • 직종구분 기타
자원을 효과적으로 잘 활용했었던 경험에 대해 기술해주십시오. 당시 상황은 어떠했으며, 어떤 요소들을 고려하여 효과적으로 자원을 활용했는지, 본인이 취했던 방식을 중심으로 기술해 주십시오. 5. [대인관계능력] 소속 조직의 공동과업
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  • 등록일 2016.02.15
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  • 직종구분 기타
특성, 장점 중심으로 기술해주시기 바랍니다. (공백을 포함하여 1200byte 이내) 2. 자신의 경험에서 가장 보람된 일과 후회스러운 일에 대하여 기술하여 주십시오. (공백을 포함하여 1200byte 이내) 3. 자신의 미래에 꼭 도전해 보고 싶은 목표에
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  • 등록일 2013.09.08
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  • 직종구분 일반사무직
6. 해오름기술/영업/경력 7. KTF/마케팅/경력 8. LG상사/마케팅/신입 9. SCS/기술영업/경력 10. SK제약/영업직/신입 11. 건설업/영업/영업관리/경력 12. **기업/구매/영업관리/신입 13. **기업/영업/영업관리/경력 14. GM DAEWOO / 영업
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2009.04.19
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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