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전문지식 10,386건

이념의 차이이며, 그 둘째는 이념을 앞에 내세운 독재정권이다. 이 두 가지가 모두 사라질 수 있을 때, 그리고 그 자리에 사상과 이념의 융합을 이룰 수 있는 훌륭한 사상과 이념, 개인적 욕심보다 국가와 민족, 겨레와 인류의 공익을 먼저 앞
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방안들이 모색되어야 할 것이라고 본다. 따라서 위에서 언급된 사례와 과제해결안들을 통해 남, 북한간의 이질감, 군사대치, 동북아지역의 평화를 지속하기 위한 방안들이 필요한 것이다. Ⅳ.참고문헌 모춘홍, 남북한 문화갈등과 문화통합 :
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방안’ 4) 1990년대 ‘1민족 1국가 2제도 2정부 연방제 방안’ 4. ‘남북연합’과 ‘낮은 단계 연방제’ 비교 1) 남북연합과 낮은 단계 연방제 공통성 합의의 의의 2) 남북연합과 낮은 단계 연방제 공통점과 차이점 3) 제도적 측면에서 평가
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  • 등록일 2006.11.30
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남북한이 서로 협력할 때, 이념에 의한 대립이 종식된 탈냉전의 시기에 아직도 냉전이 온존하고 있는 한반도에 최소한의 변화가 오게 될 것이다. 참고자료 손기웅, 1996, 『남북한 환경분야 교류.협력 방안 연구』, 민족통일연구원. 정회성, 19
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  • 등록일 2007.03.09
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남북한, 그리고 한반도 통일문제 (고려대학교 평화연구소)- 김승채 중국의 대외정책과 한국 (고려원, 1999)- 김세웅 중국의 對한반도 정책의 新추세와 한·중관계 발전 방향 (外交安保硏究院, 2001)- 박두복 기사) 9.11사건 후 동북아 안전 형세와
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논문 59건

해결방안은 그를 공산주의자로 이끌기에 충분했던 것이다. 이러한 진독수의 인식의 변화는 정치도덕경제를 변화시키는 작업도ㅗ 함께 가속화시킬 수 있었다. 과학이 반드시 서구의 정치체제나 도덕원리 및 경제체제와 결합될 필요는 없으므
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  • 발행일 2008.02.10
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차이즈 사업에 관한 이론적 고찰 제 1 절 외식업 프랜차이즈의 의의와 특성 제 2 절 프랜차이저와 프랜차이지간의 관계 제 3 절 본부와 가맹점간 갈등과 선행연구 제 Ⅲ 장 국내외 프랜차이즈 기업의 현황 및 성공 사례분석
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  • 발행일 2005.10.04
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남북한의 보훈제도 현황 제2절 남북한의 보훈제도 비교분석 제5장 통일한국의 보훈제도 통합방향 제1절 통합의 기본원칙 제2절 적용대상의 통합 제3절 지원내용의 통합 제4절 전달체계와 재원확보 해결 제5장 결 론 제1절
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  • 발행일 2005.10.29
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이념이나 제도적 요소보다는 한국의 문화와 사고방식의 차이 와 같은 문화적 차이로 이들의 정체성의 혼란 해질 수 있다는 것이다. 이렇듯 탈북자 문제의 진단과 처리 방안을 놓고 우리 사회에서 상이한 문제 인식, 가치관 해결 방안들이 충
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  • 발행일 2013.11.04
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방안 1. 한. 중 간 국제통상정책 현황 1.1 한. 중 통상관계 현황 1.2 중국의 대한반도 정책기조 1.3 주요사안별 중국입장 1.4 한· 중 관계 현황 2. 한. 중 간 국제통상 분쟁 3. 한. 중 간 국제통상정책 방안 3.1 한. 중 통상관
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  • 발행일 2008.10.21
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취업자료 124건

의한 제안제도를 고객중심 경영의 실현 수단으로 활용한 대표적인 예이다. 즉 UCS는 경영의 목표를 "고객을 즐겁게(delighting customers)"하는 것과 유니버설 카드를 경쟁사들의 제품과 차별화 하는 두 가지로 설정하여 이를 위한 방안으로 종업원
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  • 등록일 2014.05.28
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) [1000byte 이내] 5. 대인관계능력 공동의 과제를 여럿이서 함께 수행하는 과정에서 갈등이 발생했을 때 갈등을 원만하게 해결한 경험(갈등 상황/갈등해결역량/결과) [1000byte 이내] 6. 한국어촌어항협회 면접족보 (면접 기출문제)
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  • 직종구분 공사, 공무원
선택한 이유 및 이를 위해 어떤 준비를 해왔는지 구체적으로 기술해 주십시오.  자기 본인에 대한 믿음이 있고 나의 꿈을 이루겠다는 사람이면 어느 기업을 가도 성공적인… [ 경영이념 ] [ 핵심가치 ] [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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차이점은 무엇인가요? 30 블랙컨슈머 대응방법에 대해서 말해주세요. 31 원인과 결과 중 무엇이 더 중요하다고 생각하시는지? 32 보안 관련 자격증 있나요? 33 내부자에 의한 보안 이슈의 해결은 어떻게 할 것인가? 34 목표를 세운 경험과 왜 목표
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의한 타국에 대한 이해” 5. [성실한 조직인]과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 밑 노하우에 대해 기술하시오. (600자 이내) “팀원의 갈등을 해소하는 중재자” 6. 합
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