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노사화합
2. LG 전자 노사 화합
3. 노사화합 사례
4. 현대 중공업 노사 화합
5. 대한항공의 노사 화합
6. 동국제강, 유니온 스틸 노사화합
7. 도요타 노사화합
8. GM 대우 노사 화합
9. 대유에이텍
10 이레전자, 에이치앤티, 오리
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노사문화 실천
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04-1 노사 간에 대화를 자주해야 한다.
◆ 목적: (1) 사내 커뮤니케이션 네트워크 구축을 위한 기회 제공
(2) 정보공유 및 화합도모를 통한 내부역량 극대화
◆ 내
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노사대립
유한킴벌리
경영혁신 -> 고용보장
근로시간 단축 -> 생산향상
각종 차별폐지
신뢰기반 노경문화
노경협력 -> 노경협력 주제선정동기
기업소개
노사갈등의 원인
노사 분쟁의 양상
노사화합방식의 수단
노
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왜곡 하는 것이 없어야 할 것이며, 노사를 구분지어 생각하는 차별적 고정관념에서 탈피하여 노조나 회사 모두 한 기업의 직원이라는 평등의식을 갖출 수 있도록 하여야 할 것입니다. 1. 노사분규(화합)사례 발췌
2. 분석, 비평, 대안
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화합이 되는 것에 대한 우려의 목소리가 적지 않다. 이러한 우려는 아직까지 노사문제 해결 방법에 있어서 우리사회가 많은 부분에서 부족하다는 것을 나타낸다는 것을 알 수 있다.
또한 노조화합이 경제적으로 미치는 영향을 다양한 사례를
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사례 연구”, 성균관대학교 경영대학원 석사학위논문, 2008
이주희, “분리직군제, 무엇이 문제인가?”, 참여연대 정책토론회 발제문, 2007
노동부, “공공기관 비정규직 대책 추진백서”, 2007
전국금융산업노동조합, “비정규직노동자 실태와
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증가에 노동운동 진영의 총 역량을 결집
시신사수투쟁 중심으로
회사측에 대한
초반 기선제압 Ⅰ. 기업정보
Ⅱ. 노동쟁의 발생배경
Ⅲ. 노사투쟁 경과
Ⅳ. 두산 중공업 사태의 평가와 의미
Ⅴ. 문제점과 해결방안
VI. 참고문헌
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노사관계 15
제 3 장 현대자동차의 노사관계 18
1. 일반현황 18
2. 노동조합 21
3. 노무관리 형태 23
4. 파업사례 25
5. 사내하청현황 26
6. 임금체계 27
1) 개 요 27
2) 임금구조 28
7. 교육훈련 39
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노사관계의 변화와 전망, 한국국제노동재단
김유선(2001), 자동차산업 기초현황, 한국노동사회연구소
김훈 편(2001), 세계 초우량기업의 작업장 혁신 사례연구, 한국노동연구원
금속노조 모듈화 프로젝트 연구팀(2003), 모듈화와 자동차구조재편
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사례 분석 중심으로, 2006
3) 노태근, 공기업 민영화 정책 성과 분석, 2007
4) 삼성경제연구소, 해외 공기업의 민영화 사례와 교훈, 2000
5) 오윤식·김병관, 독일철도운영의 분리·통합형 경쟁체제 현황 연구, 2013,
6) 이민정·이수연·이호영, 공기업
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사례 연구조사를 위하여…
3. 자기 자신의 성격의 장, 단점은?
저는 친구들 뿐만 아니라 구성원들간에 약속을 최우선으로…
4. 자기 개발을 위한 노력
저는 인생을 살아오면서 제가 맡은 직무 만큼은 누구보다도…
5. 희망 업무
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노사화합 공동 프로그램 운영
참여와 협력을 통한 상생적 노사관계 정립하여 한국가스안전공사 내 긍정분위기 확산에 노력을 기울이겠다. 또한 이미 진행 중인 노사 한마음 협의회, 노사 한마음 등반대회를 더욱 강화하고 주최횟수를 늘려
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노사화합 공동 프로그램 운영
참여와 협력을 통한 상생적 노사관계 정립하여 한국남동발전 내 긍정분위기 확산에 노력을 기울이겠다. 또한 이미 진행 중인 노사 한마음 협의회, 노사 한마음 등반대회를 더욱 강화하고 주최횟수를 늘려 동반
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스템 도입
- 1분기 내 추진 및 연말 완료
4) 노사화합 공동 프로그램 운영
참여와 협력을 통한 상생적 노사관계 정립하여 한국청소년상담복지개발원 내 긍정분위기 확산에 노력을 기울이겠다. 또한 이미 진행 중인 노사 한마음 협의회, 노사 한
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내 주요 보건시설 전산화 작업 시행
Green Safety 슬로건 주창 및 지속적인 브랜드 광고 진행
- 1분기 내 추진 및 연말 완료
4) 노사화합 공동 프로그램 운영
참여와 협력을 통한 상생적 노사관계 정립하여 보건소 내 긍정분위기 확산에 노력을 기
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