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교육기관에서 이루어지고 있는 다양한 교육활동에서도 교사 상호간의 협동에 의한 교육활동이 요구된다. 또한 유아교육의 질을 개선하기 위해서는 구성원들의 노력은 물론 교직원과 학부모, 지역사회 인사 등의 참여가 필수적이다. 헌신은
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유아교육기관 운영관리의 성격과 특성
1) 공공적 성격
2) 조장적 성격
3) 수단적 성격
4) 전문적 성격
5) 중립적 성격
Ⅲ. 유아교육기관의 지도성에 관한 논의
1. 지도성의 특징과 유형
1) 지도성의 특징
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유아기관 지도성의 발달………………………………………5
5. 유아기관 지도성에 필요한 기술……………………………6
1) 의사소통………………………………………………………6
2) 갈등 관리………………………………………
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유아교육과정 이기숙 교문사 2005
교육행정 및 교육경영 - 주삼환외5명 학지사 2005
교사 발달에 적합한 장학의 이론과 실제 - 박은혜외3명 정민사 1999
장학론 -유치원초등중등 자율장학론- - 이윤식 교육과학사 1999
유아교육기관 장학론 - Joseph J.
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유아교사론, 창지사, 2003
박은혜, 유아교사론 제3판, 창지사, 2009
오욱환, 교사의 전문성, 교육과학사, 2005 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조직문화란
2. 영유아교육기관의 조직문화의 개념
1) 영유아교육기관의 조직을 성공적으로 이끌기 위해
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