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운영하는 역할을 담당해야 한다. 그리고 지도성을 발휘하는 데 있어 영유아 보육 및 교육기관 운영자는 교사들의 자주성과 자유의 폭을 상황에 맞추어 융통성 있게 조정하여야 한다. 교사의 교직 경험과 지식이 부족하거나 경영관리에 대한
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지도성은 유아교육 기관운영에서도 중요한 의미를 가지고 있다. 직접적인 관리 영역이외에 여러 가지 요소를 갖춤으로써 더 큰 효율화를 기대할 수 있으며, 그러한 요소들로서 유아교육기관의 장인 원장과 교사의 지도력, 조직체 구성원간의
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파일> 참고자료1.보육시설 피드백 종합.hwp 참고자료2.보육시설 행정가의 지도성.ppt 참고자료3.유아교육기관 원장이 인식한 리더십의 특성 및 갈등.pdf 참고자료4.유아교육기관의 관리적 리더십, 교수지도 리더십, 변형적 리더십.pdf
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운영자는 구성원들이 열심히 일하도록 충분한 보상을 제공하여야 한다. 그리고 줄 수 없는 것을 약속하여서는 안 된다. Ⅴ. 참고 문헌 1. 김수향 저(2013), 유아교육기관 운영관리, 동문사 2. 이영자 외 공저(2012), 유아교육기관 운영관리, 창지사
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교육관과 여기에 편승한 상업주의적 교육정보에 근거한 학부모들의 요구에 대해서는 운영자의 확고한 교육철학이라는 전문성으로 이해와 설득을 시키면서 교육프로그램을 진행해야하는 지도성을 발휘해야한다. 이처럼 유아교육기관을 운
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논문 260건

유아교육환경 평정 척도의 표준화를 위한 예비연구, 부산대학교 사범대학 교육논집, 10, 107-143 양옥승신은미(2001). 「유아교육보육기관 평가인정제 모형(안)」의 평가인정기 준에 대한 학부모의 인식. 열린유아교육연구, 6(3), 117-134. 유희정(1997
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  • 발행일 2008.10.20
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유아교육기관의 대응 17 2. 유아교육기관장의 역할과 기능 20 3. 유아교육기관에서의 교사 리더십 유형 22 4. 유아교육기관에서의 교사 리더십 25 제 3 절 유아교육기관의 운영관리 27 1. 유아교육기관의 운영관리의 개념 27
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  • 발행일 2010.07.14
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교육의 효율적인 운영방안」. 김주영 외 3인(2001).「중등특수학급운영개선방안」. 국립특수교육원. 나운환 외 2인(1997).「비교장애인 복지정책」. 한국장애인재활협회. 박경숙(2001).「장애영유아 조기발견 및 진단평가 방안 연구」. 국립특수
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  • 발행일 2010.12.16
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유아가 아프게 되면 가장 먼저 어떻게 합니까? 1) 부모에게 연락한다( )2) 약국을 이용한다( ) 3) 병원에 데려간다( )4) 시설의 응급약을 이용한다( ) 5) 기타(구체적으로, ) 3. 운영관리 17. 운영시간 1) 평 일: 오전 시 ~ 오후 시까지( 시간) 2) 토요일
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  • 발행일 2008.11.27
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유아 교육 체제는 다음과 같은 문제점을 가지고 있다. 첫째, 이원화된 교육 체제로 인한 부처 간의 갈등 심화와 유아 교육의 파행적 운영은 대상 유아에 대한 중복 관리로 국가의 예산과 인력이 낭비되며 유치원과 보육시설의 국가담당부서가
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  • 발행일 2007.12.20
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취업자료 313건

유아교사로서 현재에 안주하지 않고 계속해서 발전해 나아가는 교사가 되고자 합니다. 그리고 더 나아가서 대학원에서 경험하였던 교수님의 가르침과 연구하였던 다양한 교육 체계 및 패러다임을 바탕으로 저만의 교육기관을 운영해 보고
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  • 등록일 2017.11.17
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교육기관을 운영해 보고 싶다는 꿈이 있습니다. 1. 진학동기 유아교육에 늘 관심을 갖고 있었지만 최근에 유아교육 대학원에 진학해야겠다고 용기를 낸 이유는 2. 학습목표 및 계획 제가 대학원에 진학하고 난 뒤에 쓰고 싶은
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  • 등록일 2018.12.25
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  • 직종구분 기타
유아를 위해 현대사회에 실행되고 있는 교육프로그램을 개발하고 운영하는데 필요한 고급발달이론, 교육과정 계획 및 운영, 교육환경 구성 등에 대하여 학습해 나갈 예정입니다. 그리고 교육연구실습활동 등을 활용하여 유아교육기관의 교
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  • 등록일 2020.08.08
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  • 직종구분 기타
교육 방법을 제공할 수 있습니다. 제가 지난 시간 동안 다양한 유아교육 기관에서의 경험을 쌓아왔으며, 유아교육에 관련된 학문적인 지식을 습득하였습니다. 이러한 경험과 지식을 활용하여, 어린이들의 개별적인 특성과 발달 수준을 고려
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  • 등록일 2023.07.06
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Ⅱ (경력) 유치원교사 1. 성장배경 2. 성격의 장단점 3. 업무경험 및 직업관 4. 지원동기 및 포부 Ⅲ (신입) 어린이집교사 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 교육관 및 교육계획 4. 지원동기 및 포부 Ⅳ 이력서 및 자소서 양식
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  • 등록일 2015.01.08
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