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대에게 인지 시키기 위한 중요한 표현수단
인사행동 대인관계 심리학
대인관계에서의 기본태도
대인관계시 인간의 유형
사회적 영향의 원칙
대인관계에 영향을 미치는 요소
대인 기술
비언어적 대인 기술
SOFTEN 법칙
대인공간 사
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관은 사람의 지각과 해석을 크게 좌우한다.
③ 가치관은 사람들의 삶의 만족과 삶의 의미와 밀접히 연관되어 있다.
④ 가치관은 사람들이 부딪치는 문제에 대한 좋고 나쁨의 평가 기준이다.
2. 가치관 검사
1) 가치관 측정 기법(R. M. William, jr)
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대한 부정적 감정이
많이 누그러졌으며, 여동생, 고모, 고모부와의 관계에 있어서 전보다 편안함을 느끼고 있
다. 무엇보다 자신의 문제를 명확히 이해하고 있으며, 또래집단 캠프에 다녀온 후 대인관
계에 었어 자신감을 얻어 직장동료와도
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관계학』, 서울 : 서울대학교 출판부, 1981.
·한국형사정책연구원, 『가정환경과 청소년비행』, 서울 : 한국형사 정책연구원, 1995.
·한상철·조아미·박성희. 『청소년 심리학』, 서울 : 양서원, 1997.
·Kathleen K. Reardon. 임칠성옮김. 『대인의사소
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기법
1. 격려하기
2. 반암시
3. 단지 ~할 수 있다면
4. 단추 누르기
5. 의미 있는 수식어 첨가하기
6. 실현가능성 평가하기
7. 과제 설정
II. 상담자의 역할
III. 집단상담의 과정
1. 관계형성하기
2. 개인 역동의 탐색(신념, 감정, 동
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학습장애아동의 학교부적응행동에 미치는 영향. 한국재활심리학회. 2000
최중옥,윤보선. 정신지체아동의 자아개념 개선을 위한 미술치료교육. 한국특수아동학회.2003 Ⅰ.논문주제선정이유
Ⅱ.선정된 논문
Ⅲ.논문요약
Ⅳ.비평자의 논의
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대 문학과 염상섭」, 역락, 2000.
8. 서종택, 「한국 근대소설의 구조」, 국학자료원, 1982.
9. 손정수, 「개념사로서의 한국근대비평사」, 역락, 2002.
10. 안철영, 「삼대」의 인물묘사기법을 통해서 본 작가의 세계관, 충북교육대학원, 문학 석사학
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대학원 청구논문,1986
7)정동필, “기독교 가정교육 방법론 연구.” 총신대 학위논문 1989
8)조 옥, “기독교교육학에기초한가정교육에관한연구.” 고신대碩學논문1983
9)황인숙. “결손 가정이 유아의 사회성 발달에 미치는 영향.” 교육대학논
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심리학 거장들의 핵심이론 연구. 이 민희·정태연 역. 서울: 학지사.
William C. Crain. 1983. 발달의 이론. 서 봉연 역. 서울: 중앙적성출판사. Ⅰ 서론
연구의 목적 및 필요성
Ⅱ Piaget와 Vygotsky의 언어 발달관
1. 유아 언어교육의 방향
1.1
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Functions of Hel in the Hindu Traditons”, Numen, Vol. 56, No. 2~3, 209. 1. 소개의 글
2. 저승관의 연구사와 사상적 배경
1) 서양의 저승사자과 저승관
2) 한국의 저승관과 저승사자
3) 문헌속에 나타난 저승관의 탐구
3. 결론
4. 참고문헌
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경찰활동입니다.
□ 프로파일링 이란
자료수집이 원 뜻이나, 수사용어로는 범죄유형분석법을 말합니다. 범죄 현장을 분석 해 범인의 습관, 나이, 성격, 직업, 범행수법을 추론한 뒤 이를 바탕으로 범인을 찾아내는 수사기법입니다.
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관의 추천 및 정부의 지원
3. 현장조직 또는 현업관리자 중심
- 실무중심의 인재 채용
4. 채용제한 조건들의 해소
- 차별받는 인력에게 취업기회 확대
5. 맞춤형 인재 채용
- 기업의 Needs 파악
Ⅳ. 구직자로서의 대
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계의 기초에 대해서는 대인관계 속의 자기발견, 심리학적 인간의 이해, 대인관계의 심리학적 이해에 대해 학습할 것입니다. 대인관계의 의미와 중요성에 대해 쉽게 이해할 수 있도록 지도할 예정입니다. 대인관계 속에서 자기를 발견하기 위
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기법
1. 생산라인 방식의 적용
1) 직무 세분화
2) 서비스인력의 기술 대체
3) 서비스 표준화
2. 공동생산자로서의 고객
3. 고객접촉 방식
4. 정보권한
1) 종업원권한
2) 고객권한
Ⅱ. 서비스전달 시스템의 종류
1. 기능 위주의 서비스전
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요소）
1. 나는 할 수 있다 (지원자로 엄부를 처리 할 수 있는 능력이 있다.)
2. 나는 강한 의지가 있다 ( 지원자의 잠재력과 필요한 일 해낼 수 있다)
3. 나는 유능하다. (이곳에서 성공적으로 일 할 수 있다.)
4.나는 대인관계가 좋다 (항상
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