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제가능하기
(3) 지속적인 중간점검 : 목표 달성을 위한 지속적인 관리
(4) 종합적인 관점에서 평가 : 목표의 난이도 , 달성도 , 중간 점검 결과, 피평가자의 직급 등을 종합적으로 고려해서 평가
(5) 최고경영자의 적극적인 참여
MBO는 무엇보다 MBO
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목표의 발견설정검증수행feedback의 연속적 실시
M.B.O.가 성공적이기 위해서는 목표관리과정이 순화적으로 계속실시될 필요성이 있다. 즉, M.B.O.가 단 일회적으로 시행될때 보다 장기적으로 순환적으로 실시될때 종업원의 능력개발 및 조직의
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것이 종업원의 능력개발과 조직의 목표달성에 보다 유효하다.
4. 기타의 요건
ⅰ)실패에 너그러운 조직분위기와 ⅱ)업적평가기준의 확립 및 ⅲ)업무수행에 필요한 비용과 시간의 명확화가 필요하다.
Ⅴ. 결
M.B.O.는 전통적인 고과기법들의 오
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전문기술이나 노하우를 지혜있게 전해줄 필요가 있다.
2. 관리자에 대한 지속적인 교육의 실시
M.B.O를 수행함에 있어서 상위관리자에 대한 지속적인 교육의 실시가 요구된다.
3. 목표의 발견설정검증수행feedback의 연속적 실시
목표관리과정
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목표의 발견·설정·검증·수행·feedback의 연속적 실시
M.B.O.가 순환적으로 실시 될 때 종업원의 능력개발 및 조직의 목표달성에 유효하므로 목표관리과정이 순환적으로 계속 실시될 필요성이 있다.
Ⅴ. 결
M.B.O.는 전통적인 고과기법들의 오류
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