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보험의 보장성이 강화되어 본인부담금이 줄어들면 민영 건강보험의 보장성이 약화되게 된다. 우리나라의 경우, 건강보험제도를 시행하는 국가 중에서 비교적 높은 수준의 본인부담을 유지하고 있다. 이는 의료공급자들의 진료량을 통제하기
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제도는 장기적으로 총액 계약제로 전환해 나가는 것이 진료비의 효율적 관리측면에서 바람직하다. 총액계약제 하에서 보험자는 총액 계약을 위한 참고 지표로서 신뢰할 만한 국민의료비 결정모형을 구축하고 이에 근거한 진료비 지출 전망
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의료개혁에 대한 최근의 논의. 한울, 1998
양봉민, 보건경제학. 나남, 1999
의료보험관리공단. 외국의 의료보장제도: 분야별 비교조사. 1997
이규식. 대만 의료보장개혁과 교훈. 보건행정학회지, 1998;8(1):232-265
최병호 등. 의료보험 본인부담 실태와
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의료저축 계정은 우리나라의 의료보험 급여구조 개편과 보험료 인상을 위한 현실적인 전략으로 고려할 가치가 있다. ◎차이점
◎우리나라 건강보험이 개선해야 할 방향
1. 국민건강보험제도의 재정안정화
2. 본인부담상한제의 개선
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제도
2) 건강보험의 체계 및 재정
2. 유트브
1) ‘ktv, 김미화의 소통정통 18회’
2) ‘다큐세상, 전 국민 건강보장 30주년 기념 건강보험제도 조명’
3. 한국 건강보장제도의 발전을 위한 의견
1) 건강보험 보장성 강화
2) 의료사회복지실천
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보험연구원, 노인장기요양보험제도의 기대효과와 사회적 편익, 2008
권상로, 공적 노인요양보장제도에 관한 법적 연구, 공법연구 제32집, 한국공법학회 제3호, 2004
김근홍, “노인장기요양보호를 위한 사회보험의 필요성”, 사회복지정책 18집,
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보험에서의 보험회사 역할 확대방안”, 보험개발원 보험연구소, 2001
보건복지부, 「건강보험 보장성 강화방안」, 공청회자료, 2005
보험개발원 보험통계연감 & CEO Report, 2005
송기선, “우리나라 민간의료보험제도 현황 및 전망”, 2001
신영석,
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제도의 수혜대상자를 선정하고 있다. 특히 2008년 시행된 노인장기요양보험제도와 기초노령연금제도의 경우도 소득이 아닌 소득인정액을 기준으로 삼고 있어서 소득 인정액의 중요성이 갈수록 높아지고 있는 실정이다. 또한 국민기초생활보
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4장 제대군인의 삶의 질 향상을 위한 복지증진방안
제1절 복지시설 조성 및 이용확대
제2절 사회적응교육 및 전직지원제도 정립
제3절 제대군인 의료지원 개선
제4절 제대군인에 대한 법률 서비스 제공
제5장 결론
<참고문헌>
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보험제도의 도입 배경
3.노인장기요양보험제도의 운영현황
1) 노인장기요양보험의 대상자 및 등급판정
2) 노인장기요양급여의 급여 종류 및 이용현황
3) 재정관리 및 본인 부담금
4) 시설 및 인력 인프라관리
Ⅲ. 노인장기요
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의료보험제도3교대에 대한 자신의 생각
2017년 면접 질문
1. 지원동기
2. 성격의 장단점
3. 포부 물었음
4. 경력직에겐 퇴사이유
5. 집에서 병원까지 얼마나 걸리는지
6. 학부시절 가장 좋아했던 과목과 이유
7. 가족사항
8. 실습내용(Tip: 좋았던 것
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보험공단에서 보여드릴 포기하지 않는 정신력을 길러준 경험
3. 성장과정 및 본인의 장, 단점 등 자신을 자유롭게 표현하여 소개하시오.
*국민건강보험공단에서 솔선수범할수 있는 자세
4. 국민건강보험공단 지원한 동기와 입사 후 포
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의료가 될 수 있다
단점:과잉진료, 의료남용, 행정적으로 복잡, 의료비 상승유도의 원인, 의료인과 보험자간의 마찰
4.포괄수가제: 진료의 종류나 양에 관계없이 일정액의 진료비만을 부담하는 제도-미국
5.총액계약제:보험자와 의사단체가 미
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본인의 핵심 경쟁력은 무엇인지 기술하고, 이를 갖추기 위해 어떠한 노력을 했는지 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
4.(자원관리능력) 본인이 한정된 자원을 효율적으로 활용하거나 기존 제도를 개선함으로써 업무효율을 높이고 성과를
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본인의 핵심 경쟁력은 무엇인지 기술하고, 이를 갖추기 위해 어떠한 노력을 했는지 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
4.(자원관리능력) 본인이 한정된 자원을 효율적으로 활용하거나 기존 제도를 개선함으로써 업무효율을 높이고 성과를
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