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행동사례나 경험 을 기술하시오. (1,500 byte)
대립이라는 것은상호 신뢰관계를 무너뜨릴 수 있는 가장 위험한 것이자 가장 불필요한 것입니다. 대학생활 다양한 팀 과제를 수행하면서 저 뿐 아니라 주변의 많은 팀원들 간의 대립을 보게 되었습
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- 가격 2,000원
- 등록일 2017.09.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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관점으로 변화/혁신을 추구한 경험과 그를 통해 배운 점이 무엇인지 기술하시오. (1,500 byte)
4. 대립되는 입장이나 관점을 조정하기 위해 가장 중요한 것이 무엇이라고 생각하며, 이를 위한 본인의 행동사례나 경험 을 기술하시오. (1,500 byte)
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- 가격 2,200원
- 등록일 2016.03.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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행동사례를 중심으로 작성해주시기 바랍니다.
○ 간결하지만 자신을 충분히 표현할 수 있고, 보는 사람 즉 ‘읽는 사람’ 위주로 작성해주시기 바 랍니다. ○ 많은 내용을 입력하는 것보다는 잘 정리하여 입력하는 것이 중요합니다.
○
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- 가격 2,000원
- 등록일 2019.05.24
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 공사, 공무원
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새로운 관점으로 변화/혁신을 추구한 경험과 그를 통해 배운점이 무엇인지 기술하시오. (500자)
대립되는 입장이나 관점을 조정하기 위해 가장 중요한 것이 무엇이라고 생각하며, 이를 위한 본인의 행동사례나 경험을 기술하시오. (500자)
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- 가격 2,000원
- 등록일 2020.11.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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3.남들과 다른 새로운 관점으로 변화/혁신을 추구한 경험과 그를 통해 배운점이 무엇인지 기술하시오.
4.대립되는 입장이나 관점을 조정하기 위해 가장 중요한 것이 무엇이라고 생각하며, 이를 위한 본인의 행동사례나 경험을 기술하시오.
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- 가격 3,000원
- 등록일 2023.02.15
- 파일종류 워드(doc)
- 직종구분 일반사무직
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