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장애인 47.8 17.4 21.7 3.9 9.2 100.0 여성 장애인 78.6 9.6 7.4 2.3 2.0 100.0 일반 남성 23.3 17.6 38.9 - 20.1 100.0 일반 여성 43.0 20.3 28.4 - 8.3 100.0 자료: 한국보건사회연구원, 장애인구 대상별 특성과 정책과제 Ⅵ. 차별(불평등)과 성차별 채용부터 해고에 이르
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  • 등록일 2013.07.21
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장애인이 또래집단에서 소외되는 경우가 없도록, 비장애 학생들이 장애인을 이해할 수 있는 프로그램들을 확대시켜 장애인과 자주 접할수 있는 활동의 장이 필요하다. 2) 법.제도의 대책 여성장애인들이 사회적으로 차별 받지 않고 동등하게
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  • 등록일 2013.05.06
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차별의 개념과 판단기준, 청주대학교, 2010 최승희 / 농어촌 장애인들의 교육실태와 차별경험, 한국장애인재활협회, 2007 황보옥 / 여성장애인 차별에 대한 소비자주권주의 관점, 사회복지개발연구원, 2007 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 차별(불평등)과 여성
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  • 등록일 2013.07.25
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차별 구조. 사회복지정책. 문혜숙(2003). 여성장애인의 문제와 지원방안 연구. 인문사회과학연구. 김대성(2005). 한국의 장애인차별금지법 제정을 위한 연구. 서울시립대학교 석사학위논문. 김태완(2010). 우리나라 장애인의 빈곤과 불평등실태.
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  • 등록일 2013.10.14
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여성장애인들이 정상적인 아이를 양육하는 데에 대하여 우려를 표명하며 그들을 정상적인 보호자들과는 다르게 차별하곤 한다. 또한 그들이 주체적으로 살아가기 위해서는 경제적인 독립을 해야 하지만 장애인들이 할 수 있는 일은 한정되
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  • 등록일 2018.09.19
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논문 83건

여성장애인 인권운동이 이루어져야 한다. 여성과 장애인으로서 우리 사회에서 가장 소외된 계층인 여성장애인의 인권을 보호하기 위해서는 법, 교육, 가정뿐만 아니라 관습적인 차별까지도 철폐돼야 하는데 이를 위해서는 여성장애인 당사
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  • 발행일 2012.10.10
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  • 저자
여성 공무원의 수적 증가에도 불구하고 아직 우리나라는 다양한 문제를 안고 있다. 여성공무원이 대부분 최하위 직에 분포되어있고, 그들이 대부분이 핵심부서보다는 단순반복 직에 배치되어 있다. 또한 이러한 불평등한 보직 배치 때문에
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  • 발행일 2012.12.12
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  • 저자
10:27 통계청 : http://kosis.nso.go.kr/cgi-bin/sws_999.cgi http://blog.naver.com/gktkrk?Redirect www.naver.com Ⅰ. 서론 1 Ⅱ. 남아선호사상이 사회에 끼친 악영향 1. 남녀불평등 2 2. 호주제 3 3. 생명윤리경시 4 4. 성비불균형 5 Ⅲ. 결론 6 참고문헌 7
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  • 발행일 2010.01.18
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  • 저자
여성의 노동시장 이탈 방지를 위한 정책방안", 3쪽, 노동부, 2007 장지연 외4명, "여성근로자 모성보호의 현황과 정책방안", 2쪽, 노동부, 2004 장지연, "한국사회 직업의 성별분절화와 경제적 불평등", 한국사회의 여성과 가족, 121~185쪽, 한국사회
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  • 발행일 2008.12.22
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
불평등’ 서울대, 2000. 송대희, ‘디질털경제(프리젠테이션)’ kdi 경제정보센터, 2000. 이즈이즈, ‘컴’퓨터 보급률, 인터넷 사용률‘ [http://www.isis.nic.or.kr] 정보통신부, 정보격차 해소 종합계획‘ 2001.9. 정보통신부, ‘정보격차 해소에관한 법
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  • 가격 3,800원
  • 발행일 2005.10.21
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자

기업신용보고서 4건

(주)행복드림여성장애인기업에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
  • 페이지 5페이지
  • 가격 7,000원
  • 발행일 2022.06.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)행복드림여성장애인기업
  • 대표자 유경자/이희주
  • 보고서타입 국문
(주)행복드림여성장애인기업에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
  • 페이지 8페이지
  • 가격 11,000원
  • 발행일 2022.06.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)행복드림여성장애인기업
  • 대표자 유경자/이희주
  • 보고서타입 영문
(주)행복드림여성장애인기업에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
  • 페이지 16페이지
  • 가격 13,000원
  • 발행일 2022.06.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)행복드림여성장애인기업
  • 대표자 유경자/이희주
  • 보고서타입 국문
(주)행복드림여성장애인기업에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
  • 페이지 12페이지
  • 가격 55,000원
  • 발행일 2022.06.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)행복드림여성장애인기업
  • 대표자 유경자/이희주
  • 보고서타입 영문

취업자료 144건

불평등을 다룬 경우, 그 당시의 여성해방운동이나 인종차별과 관련된 사회운동 등과 연결하여 해석할 수 있습니다. 작품이 사회의 가치관, 도덕적인 문제, 인간관계 등을 다루는 경우, 그 당시의 윤리적인 변화나 사회적인 가치 변화를 고려
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
차별성을 말하시오. 이산가족 상봉에 대해 젊은이들의 관심도가 낮은 이유와 그에 대한 자신의 생각을 말하시오. 이화여대에 지원하게 된 동기를 말하시오. 인터넷의 장단점을 말하시오. 자신의 능력은 무엇이며, 사회에 나가 그 능력을
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  • 등록일 2009.06.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
차별화 된 점과 이를 갖추기 위해 어떤 노력을 했는지 기술해 주세요. 3.아래 두 문항 중 하나를 선택하여 서술해 주세요. 3-1 자신이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리 등) 안에서 함께 일(학습, 활동 등)하기 어려웠던 사람의 유형과 그 이유를
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  • 등록일 2020.08.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
, 여성 인권에 대한 인식과 의식을 높이기 위한 다양한 프로그램을 기획하고 추진하여 사회적 불평등을 줄이고 여성의 역할을 증대시키는데 도움이되고 싶습니다 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 지원동기 4. 입사후 10년뒤 나의 모습
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  • 등록일 2023.09.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
장애인식과 차별개선 등의 재활서비스를 제공하기 위해서는 장애에 대한 명확한 이해와 따뜻한 애정이 없이는 어려울 것입니다. 저는 같은 동네에 살며 학교도 같이 다녔던 가까운 친척형이 장애인이어서 자연스럽게 장애인을 제 생활의 일
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  • 등록일 2022.09.21
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  • 직종구분 기타
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