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사례관리의 필요성은 사회인구학적 변화, 복지국가의 재정적 위기, 탈시설화, 서비스의 단편화, 사회적 환경에 대한 인식의 증대, 복지체계의 변화 등으로 요약할 수 있다.
2. 목적과 원칙
사례관리의 목적은 클라이언트의 복지와 기능을 향상
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사례관리의 이해
1) 사례관리의 개념
2) 사례관리의 기능
3) 사례관리의 가치
4) 사례관리자의 역할
5) 사례관리의 목적 및 개입 원칙
6) 사례관리의 등장배경
7) 사례관리의 필요성
2. 사례관리의 구체적인 요소
1) 사례관리의 구성요소
사례관리의 개념 사례관리의 가치, 사례관리의 기능 사례관리자의 역할, 관리의 이해와 사례관리의 구체적인 요소(개념, 기능, 가치, 역할, 목적 및 개입원칙, 등장배경, 필요성,,
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원칙
2. 승진경로의 원칙
3. 후진양성의 원칙
4. 경력기회개발의 원칙 Ⅰ. Introduction 경력관리의 정의
Ⅱ. Main subject
ⅰ. 경력관리의 문제점 - 실패사례
ⅱ. 경력관리의 필요성 - 성공사례
Ⅲ. Conclusion
요약 및 해결방안
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문제를 개선하기
위해 임상적인 개입을 시도
<중략> 사례관리 개념
사례관리 형태
사례관리 발달과정
사례관리 필요성
사례관리 등장배경
사례관리 개입원칙
사례관리자의 역활
사례관리 단계
사례관리 모델
사례관리 테마
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관리의 의미
1) 로버트-드제나로 2) 오스틴
3) 오코너 4) d. moxley
5) caragonne
2. 사례관리의 역사
1)사례관리의 등장배경
2)사례관리의 발전요인
3) 사례관리의 대상
3. 사례관리의 목적 및 개입원칙
4. 사례관리의 필요성
1) 탈시설화의 영
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