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사외이사의 기능 제도의 목적, 법적 지위, 선임, 손해배상책임 등의 일련의 규정을 두고 있으나 권고적 의미를 가질 뿐이다. 1. 사외이사의 수 사외이사가 사내이사에 비하여 수적으로 절대 부족한 상황에서 사외이사가 경영진의 업무집행을
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  • 등록일 2008.10.28
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사외에서 이사로 선임된 사람들이 객관적인 시각으로 참여하여 기업경영이 독단으로 흐르는 우를 범하지 않도록 하기 위해 활용되는 제도이다. 우리나라의 사외이사제도는 IMF 직후 대주주의 경영 독단을 견제하고 기업경영의 투명성을 제고
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  • 등록일 2008.10.30
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경영자는 자기를 감시할 능력과 유인을 갖는 사외이사를 자발적으로 선임하려고 할 것이다. 이런 회사의 경영진은 사외이사의 제안과 비판도 잘 수용하려고 할 것이다. 따라서 보상에 비해 과도한 사외이사의 책임을 경감시킬 수 있는 제도
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  • 등록일 2008.10.27
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경영진에 대해 책임을 물을 수 있는 방안도 시급히 도입되어야 한다. Ⅹ. 향후 사외이사제도(사외이사)의 발전 방향 한국의 사외이사제도는 어떠한 방향으로 발전하여야 할 것인가? 한국 사외이사제도의 모습은 그 제도의 취지를 제대로 살리
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  • 등록일 2008.12.12
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이사로 선임하는 것도 방법이 될 수 있다. 셋째, 사외감사제도의 도입을 적극 검토한다. 기업지배구조의 변화에서 사외이사제도의 도입은 사외감사제도의 도입과 연동되어져 파악될 때, 훨씬 효과적이다. 왜냐하면 이사에 의한 기업의 경영
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  • 등록일 2008.10.24
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논문 36건

사외이사와 같은 지배구조가 아직까지도 정부의 영향력 아래에 있다고 볼 수 있다. 또한 민영화로 시장에서의 경쟁력을 확보했지만 예전에 비해 국내시장에서 확실한 우위를 점하고 있다고는 볼 수 없다. 물론 예전의 전매제도라는 독점지위
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  • 발행일 2016.12.03
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제도를 들어 계약 당시 시점에서 환위험관리 필요성이 적었다고 주장할 수도 있으나 설득력이 약하다. VaR 기법을 사용하여 위험에 노출된 금액을 산정하고 만약의 사태에 대비했어야 옳았다. 스트레스 테스팅(stress testing)은 이 경우에 사용했
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  • 발행일 2009.02.27
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경영 효율성을 추진할 수 있도록 보다 구체적인 청사진이 제시되어야 할 것이다. 그리고 전문성과 책임경영의 정착을 위해서 공기업 이사선임과 지배구조를 개선시키기 위하여 전문성과 투명성을 강화하기 위한 제도들이 개선되어야 하며,
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  • 발행일 2010.01.26
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제도 도입 검토』. (출처:국회도서관) [Web 자료] - 로앤비 입법예고 (http://www.lawnb.com/) - 교육과학기술부 (http://www.mest.go.kr/) ◈ 보고서 요약 ---------------------------------------- 1 ◈ 序論. ------------------------------------------------ 3 Ⅰ. 법인화와 관
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  • 발행일 2008.07.07
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경영대학원, 1996 김종훈, “회계감사제도의 국제화 방안에 관한 연구”, 성균관대학교 대학원, 1999 오천호, “우리나라 대형 회계법인의 현황과 문제점”, 인하대학교 경영대학원, 1999 김재천, “기업의 내부지배구조와 회계의 투명성에 관한
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  • 발행일 2010.03.04
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취업자료 31건

이사회에 종업원 대표가 50% 이상 차지하여 정보교환이 약해 기능이 약한 편이고 경영자와 주주의 이해를 일치시키는 제도적 장치가 미흡하여 경영자보상이 약하고, 적대적 M&A가 어려우며 기업의 투명성이 낮습니다. 경영자는 확대지향을 기
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  • 등록일 2008.01.12
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  • 직종구분 기타
이사제도란 6. 지식경영이란? 7. E-Commerce란? 8. 현재 무노동 무임금 정책이 실시되고 있는가? 9. 다면평가를 가장 먼저 실시한 기업은? 10. 우리 회사에 와서 느낀 점은? 연구개발 1. 맨홀의 뚜껑이 원형인 이유는 무엇입니까? 2. 제조업체의 공정
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
무보증사채 신용등급을 AA-로 평가하였다. 이는 동사의 다음과 같은 요인을 반영한 것이다. ① 확고한 시장지위 및 안정적인 사업기반 확보, ② 우수한 수익성 및 현금창출력 경영이념 사회공헌 신용등급 윤리공헌 백화점별 안내
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  • 등록일 2010.01.07
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  • 직종구분 기타
제도와 혜택 ※ 인재상 ※ 지원분야 예상 면접 기출문제 세아그룹 세아그룹 1. 자기소개 2. 왜 제강업계에서 일하고 싶은지 3. 뮤추얼펀드란? 4. Holding Company란? 5. 사회이사제도란 6. 지식경영이란? 7. E-Commerce란? 8. 현재 무노동 무임금 정책이 실
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  • 등록일 2012.11.05
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
경영이념 ※ 경영방침 ※ 지원분야 예상 면접 기출문제 만호제강 기술 1. 자기소개 2. 왜 철강업계에서 일하고 싶은지 3. 뮤추얼펀드란? 4. Holding Company란? 5. 사회이사제도란 6. 지식경영이란? 7. E-Commerce란? 8. 현재 무노동 무임금 정책이 실시되
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  • 등록일 2012.11.08
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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