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둔다. 보건복지부장관은 사회보장증진을 위한 장기발전방향을 5년마다 수립하고, 관계중앙행정기관의 장 및 특별시장·광역시장·도지사는 소관주요시책의 추진방안을 매년 수립·시행하여야 한다.국가 및 지방자치단체는 사회보장제도를
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사회보장기본법의 개념, 연혁, 주요내용(관련쟁점), 권리구제, 개선점 등을 살펴보았다. 언뜻 보면 개정된 사회보장기본법은 사회보장의 외연을 넓히고 있는가 하면 재정추계 및 재원조달 노력을 의무화하고 개인의 부담 의무를 명시하고 있
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2016년부터 시행되는 사회보장기본법의 주요내용과 시사점 및 본인의 생각을 살펴보았다. 언뜻 보면 개정된 사회보장기본법은 사회보장평가를 구체화하는 것이라는 생각을 갖게 한다. 하지만 운영의 실효성을 위한 시행령이나 지침이 구체화
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법제처 국가법령정보센터, 2017,『공인노무사 사회보험법』.
2. 논문
황수옥, 2020,「고용보험법 개정안의 주요내용과 개선사항」.
진명구, 2011,「사회보장기본법 및 개정안의 문제점과 개선방안」.
3. 사이트
연합뉴스(https://www.yna.co.kr).
국가법
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법 제2조에 따라 감면해야 한다. 감면액은 대통령령으로 정한다"라는 조항을 신설하여 사회보장기본법에서 사회적 위험대상으로 분류한 질병ㆍ장애ㆍ노령ㆍ실업ㆍ사망 등의 사회보장책임 이행이 달성될 수 있도록 규정을 신설하는 방안을
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