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이 단계에 도달하면 집단은 세력갈등 문제를 해결하게 되며, 의사소통이 원할해질 뿐 아니라, 회원간의 상호지지도가 높아진다. 사회복지사는 집단이 원래 계획하였던 사회행동 목적을 이미 성취하였을 경우 새로운 목적설정을 도와주며, 장
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사회집단의 개념
“두 사람 또는 그 이상의 사람들로서 그들 사이에
제도화된 심리적 상호작용 양식이 이루어진 것”
ex) 고등학교 졸업생들, 군에서 제대한 사람들 : 단순한 집합체
→ 사회
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Ⅰ. 집단사회사업
1-1. 집단의 정의
집단이란?
- 인간집합체로서 지역사회나 사회가 형성될 수 있는 공식적 또는 비 공식적 구조를 제공하는 사회의 기본적 구성단위
- 주요 타인과의 관계를 형성, 유지할 수 있는 수단을 제공
- 개인은
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델이 추가됨으로써 집단사회사업의 포괄적, 종합적 인식 기반 형성에 도움을 주게 되었다.
목표형성모델(goal)
개인, 집단, 사회의 세 가지 체계와 각 체계를 구성하는 다양한 하위체계에 대해 동등하게 고려한다(Tonpkins R. R. & callo F.T)
목표형
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살펴보았다. 우리나라 사회복지실천에서 집단사회복지실천은 인력과 재정의 부족함을 효과적으로 메워줄 수 있는 위치에 있다고 하겠다. 하지만 이렇다 보니 집단사회복지실천에 관한 연구는 대부분 프로그램의 효과성 연구에 일환으로 매
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집단과정의 실천기술
1) 집단사회사업의 정의와 종류
2) 집단사회사업의 접근방법
3) 집단사회사업의 실제
lll. 집단프로그램 지침서
1. 집단 개입의 개시단계 지침서
1) 집단지도자의 역할
2) 개시지 사회복지사의 사정
3)
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사회에서나 가장 큰 조직체이며 중요한 세력집단으로서 국가발전이란 과업을 달성하기 위한 중대한 역할을 담당하고 있다. 특히 관료제는 국가발전을 적극적으로 유도, 촉진할 수 있는 능력을 가진 조직화된 사회집단으로서 급속한 발전의
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사회에서 집단주의 사회로, 무질서에서 규범 있는 사회로 변화시켰다. 혈연을 중심으로 한 씨족 집단사회는 조상이 있음으로 해서 내가 있고 후손이 있다는 종족의 개념을 새롭게 인식하게 했고 조상숭배사상으로 이어졌다.
주공(周公)에 의
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사회의 가장 기본 단위인 가정을 회복시키는 것과, 현대사회의 깨어진 유대를 회복하는 것이다. 급속한 문명의 이기의 발전 가운데 등한 시 되었던 가장 작지만 소중한 사회적 관계의 장인 가정과 피상화 되고 이리저리 찢겨진 각 사회집단
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사회와 국가의 중대하고 압도적인 공익임은 그 누구도 부정할 수 없다. 성인들의 경우 청소년이라는 사회집단이 어떤 상황에 처해 있는지, 그들의 욕구는 어떤 것이고 사물을 보는 그들의 논리는 무엇인지 알아볼 필요가 있다. 10대들에게서
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창작집단쟁이사회적협동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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공연예술창작집단베짱이사회적협동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현
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집단을 6명 정도의 모둠으로 나눈다.
활동목표
장래에 내가 가지고 다닐 명함을 만든다.
미래의 명함으로 사회에 기여할 실천의지를 다진다.
활동대상
학년
소요시간
45분
준 비 물
▷ 교 : ‘미래의 내 명함’ 활동지
‘활동을 마치며’ 활동
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집단을 경험해 왔는데 위와 같은 경험들이 많아 점점 해결방안에 대하여 먼저 생각했고, 중립자의 역할을 수행하기 위하여 노력하게 했습니다. 그러던 중 대학교 졸업을 앞두었을 때 소속된 사회집단에서도 같은 경험을 했는데, 제가 제시하
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사회생활의 정보와 지식을 얻을 수 있었습니다. 또한 3학년이 되고 나서는 유네스코 회장을 맡으면서 여러 학우들의 편리를 위해 최선을 다하고 폭넓은 인간관계를 구축할 수 있었습니다. 어떠한 사회집단이든 적극성과 리더십은 꼭 필요하
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사회집단에서 제가 있어야 하는 자리를 알고 다른 사람들이 무엇을 필요로 하며 원하는지 파악하는 능력이 발달하게 되었습니다. 1. 성장과정
2. 지원동기 및 포부
3. 성격의 장단점
4. 살아오면서 중요했었던 일
5. 직장생활에서 예상되
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사회 및 조직에서 한정된 자원을 두고 세대간ㆍ집단간 경쟁하거나 갈등을 겪는 사례가 많습니다. 이러한 사례를 한가지 들고 어떠한 방법으로 갈등을 최소화하고 또한 해결 할 수 있을지 본인의 생각을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
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