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이탈’ 주민은 한국 사회에서 약자의 정체성을 부여받을 수 밖에 없는 것이다.
IV. 결론
이상에서 살펴 본 바와 같이 북한이탈주민에 대한 한국사회의 사회적 거리감은 상당한 편이다. 타 혈통 외국인에 대한 사회적 거리감의 원인으로 견고한
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외국인 차별 의식의 근원”고려대학교아세아문제연구소
노충래,김정화(2011) “다문화 사회복지 실무자의 문화적 역량 척도개발 및 타당화”
한국사회복지학 Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
Ⅱ. 이론적 배경
1. 문화와 문화다양성
2
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이론적 배경
1. 다문화의 개념
2. 다문화가족의 정의
3. 다문화가족의 유형
4. 다문화가족의 관련법
Ⅲ. 다문화가족의 복지욕구
1. 국제결혼이민자 가족
2. 외국인근로자 가족
3. 북한이탈주민 가족
Ⅳ. 다문화 복지 서비스의
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이탈주민후원회, http://www.dongposarang.or.kr/
3. 통일부, http://www.uniedu.go.kr/
4. 연합뉴스, 세계일보, 조선일보, 한겨레신문 ꊱ 서론
1. 문제제기 및 연구의 필요성 / 연구방법
ꊲ 연구의 이론적 배경
1. 탈북자의 국내 입국현황
2. 탈북
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본 론
1. 강의 가운데 가장 의미 있다고 생각되는 한 주차 강의를 선정하고, 그 이유를 쓰시오. (10점)
1) 다문화주의 의미
2) 다문화 현상에 대한 이해
3) 다문화사회
4) 다문화 사회를 선택한 이유 제시
2. 교재 91쪽 <다문화교육의 중층적
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북한 이탈주민의 보호 및 정착 지원 법률에 따라 새터민 의 정착금, 주거, 교육을 지원 하고 있으나 자본주의 경제 체제의 발전으로 나타나는 부정적 효과인 물질만능 주의나 사회적 약자에 대한 배려의 부족으로 자신들과 같은 사회의 약자
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북한의 보훈제도 현황 및 비교분석
제1절 남북한의 보훈제도 현황
제2절 남북한의 보훈제도 비교분석
제5장 통일한국의 보훈제도 통합방향
제1절 통합의 기본원칙
제2절 적용대상의 통합
제3절 지원내용의 통합
제4절 전달체
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북한이탈주민의 특성
-성인
경제적 측면 : 새터민들은 경제적 자립의 측면에서 의존의 문제가 심각하다는 평가를 받고 있다. 공식적으로 집계되는 취업률이 낮고 취업을 하더라도 고용상태가 불안정하며 단순노무적으로 취업하는 경우가
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북한인권문제 개선을 위한 NGO의 역할에 관한 연구” 석사 학위 논문
김윤태. 2006. “북한의 집단 구금시설 운영과 인권유린 실태 연구”
김민철. 2007. “북한인권 개선을 위한 NGO의 역할에 대한 연구” 석사 학위 논문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 탈북
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본부
- 강혜림 외(2008), ‘국가경쟁력 제고를 위한 개방적 이민정책’. 제1회 이민정책분야 우수논문 공모전 수상작. 출입국외국인정책본부
- 권유경(2008), ‘다문화사회에 바람직한 우리나라 사회통합 정책 방향’. 제1회 이민정책분야 우수논
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북한이탈주민지원재단,북한이탈주민지원재단
사업자번호 : 105-82-18***
본사주소 : (04168) 서울 마포구 새창로 7, 4층,5층,14층 북한이탈주민지원재단
결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2016년 12월 31일
기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 20
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본인의 경력내용에 대해 기술해주십시오. (경험이 없을 경우, 지원직무에 대한 본인의 생각을 자유롭게 기술해주십시오.)최소50자 이상, 최대 500자 이하
4. 북한이탈주민지원재단이 향후 나아갈 방향과 이에 따라 본인이 재단에 기여할 수
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본 숙련된 경험과 업무역량을 바탕으로 탈북민의 다양한 민원 및 건의에 대응할 수 있는 소통창구를 다변화하고, 현장에서 답을 찾아가는 노력을 하겠습니다. 1. 북한이탈주민지원재단에 지원한 동기를 기술해주십시오. (최대 500자 입력
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