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전문지식 10,638건

대응책이 필요하다. 기업 간 협력체계 구축, 각종 노사정보와 아이디어를 공유하고 공동으로 대비책을 마련해야 할 것이다. 4. 산업차원에서 노사교섭 및 노조활동을 위한 룰 조기 정착 산별노조 전환에 따른 중층적 노사관계가 형성되고 교
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  • 등록일 2011.03.29
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Ⅴ. 노동조합의 대응 과제 Ⅵ. 복수노동조합의 영향 1. 총연합단체 2. 산별노조 Ⅶ. 복수노동조합의 문제 Ⅷ. 금속노동조합의 사례 1. 조직체계와 구조 2. 교섭의 형태와 내용 3. 문제점과 과제 Ⅸ. 향후 전략 방향 참고문헌
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  • 등록일 2008.08.28
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산별교섭과 노사갈등 / 한국노동연구원 - 달라지는 전임자 복수노조 제도 / 노동부 - 2010임금요구안 / 전국민주노동조합총연맹 - 국제노동브리프 2005년 2월 제 1 장. 들어가는 말 제 2 장. 87년 이전의 노사관계 1. 강력한 정부와 사용
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  • 등록일 2010.05.06
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차등 적용 문제 Ⅶ. 주5일근무제와 노동시간 단축의 문제 Ⅷ. 향후 주5일근무제에 대한 유형별 대응 방안 1. 주5일-주40시간 이하 실시 사업장 2. 주5일-주40시간 초과 실시 사업장 3. 주5일제 미실시 사업장 Ⅸ. 결론 참고문헌
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산별노조운동은 대중적인 힘을 받으면서 전개될 수 있을 것이다. 참고문헌 김삼수·노용진(2001) / 산업별노조로의 전환에 따른 단체교섭구조의 현황과 정책과제, 국회환경노동위원회 정책보고서 김승호(노동사회연구소 연구위원) / 민주노총
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  • 등록일 2011.10.20
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논문 115건

전환사채 발행동기에 대한 실증연구” 서울대학교, 석사, 2000. 최준선, “경영권 방어를 목적으로 하는 전환사채 발행의 효력”, 고시계 제554호(2003.4) 기타 참여연대 - “삼성에버랜드 전환사채 판결 이후 참여연대 후속 대응” 2005년 10월 13
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  • 발행일 2008.10.10
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전환점 → 학문적 관심과 정책적으로도 절대적 지지 필요 간도문제나 조선족문제는 정치적으로 민감한 사항이고 이는 역사분쟁에 더 심각성을 초래할 여지가 있으므로 이에 대해서는 좀 더 신중하게 대응하고, 우선 학술적으로 대응할 필요
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  • 발행일 2007.10.07
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대응정책과 더불어 노인인구의 경제활동참여에 대한 정책방안도 시급하다고 본다. 우리나라의 합계출산율은 OECD 국가의 최저 수준인 1.15명을 나타내고 있다. 정부는 제1차 저출산 대응정책이 올해로 마무리 되고 2011년부터 제2차 저출산 대응
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  • 발행일 2012.03.19
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대응하는 사례도 빈번하다 때문에언론에서는 항상 경찰의 늑장 대응이라는 보도가 나오는 것이다. 이러한 현실적 문제를 해결하기 위해서는 첫째, 경찰의 의식전환이 필요하다. 즉아내학대는 개인의 사적인 문제가 아니고 사회적으로 대처
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  • 발행일 2012.07.13
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대응하기 위해서는 발상의 전환과 현상을 타개하겠다는 결의가 필요하다. 이와 관련, 전술핵 재배치 문제에 대해 미국이 긍정적인 입장을 보일 가능성이 2012년 5월 미 의회에서 감지되었다는 점에 주목할 필요가 있다. 2012년 5월 9일 미 하원군
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  • 발행일 2023.04.12
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취업자료 89건

전환하여 고객 경험을 향상시키고 시장 변화에 대응하는 것을 목표로 하였습니다. 1. NH농협은행에 지원하게 된 동기와 입행 후 이루고 싶은 목표를 자세하게 말씀해주세요 2. 특수은행인 농협은행의 행원은 지역 사회의 어려움에 대응하
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전환을 이끌어내는 데에 큰 가치가 있을 것으로 기대됩니다. 1.책 정보 1.1 책 정보 1.2 책의 장르적 특성 1.3 책의 PEST 분석 2.작가 정보 2.1 작가의 생애 2.2 작가의 생애와 작품의 연관성 3.책의 분석 3.1 책 내용의 실용적인 적용 가능성
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  • 직종구분 전문사무직
대응하기 위해 금융전문가로서의 프로의식과 기민한 대응력, 변화에 대한 용기가강조되고 있습니다. 지원자께서는 금융전문가로서 어떤 역량을 갖추기 위해 노력하셨는지 말씀해 주시고 그 경험을 통한 교훈은 무엇인지 알려주세요. 5.위
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  • 직종구분 일반사무직
전환: 기존의 프로세스와 시스템을 디지털화하여 업무 효율성을 높입니다. 클라우드 기술, 자동화 솔루션 등을 도입하여 업무 프로세스를 최적화하고 생산성을 향상시킵니다. 고객과의 디지털 커뮤니케이션 채널을 강화하여 편의성과 만족
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  • 직종구분 전문사무직
전환 - 추가 예산 편성을 통한 12p. 증면 - 조직 내부 문화 관련 임직원 설문 시, 조직 문화에 긍정적 영향을 미치는 사내 프로그램 1위(전 직원의 42%) 기록 1. 현대자동차에 지원하게 된 동기 및 현대자동차의 일원으로서 이루고 싶은 목표를
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  • 등록일 2023.07.20
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