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, 오래 2015
김경우 저, 사회복지개론, 동문사 2015 1. 서비스의 기능에 의한 분류
1) 지지적 서비스
2) 보조적서비스
3) 대리적 서비스
2. 서비스의 목적에 의한 분류
1) 예방서비스
2) 치료 및 재활서비스
참고문헌
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의한 분류
1. 메트로폴리턴 호텔
2. 시티 호텔
3. 서버번 호텔
4. 컨트리 호텔
5. 에어포트 호텔
6. 시포트 호텔
7. 터미널 호텔
8. 비치 호텔
Ⅲ. 이용목적에 의한 분류
1. 상용호텔
2. 컨벤션 호텔
3. 휴양지 호텔
4. 아파트먼트 호텔
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분류
1) 국적과 국경에 의한 분류
2) 관광목적에 의한 분류
3) 지역구분에 의한 분류
4) 관광활동 유형에 의한 분류
5) 여행기간에 의한 분류
4. 관광의 발전단계와 특징
[ 이벤트와 관광 ]
1. 세계관광의 추이
2. 이벤트관광의
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서비스의 분류
1) 서비스 제공 장소에 따른 분류
(1) 재가서비스(In-home service)
(2) 가정 외 서비스(Out of home service)
2) 서비스 기능에 의한 분류
(1) 지지적 서비스(supportive services)
(2) 보충적 서비스(supplemental services)
(3) 대리적 서비스(substitu
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서비스
I. 서비스 제공장소에 의한 분류
1. 재가서비스
2. 가정 외 서비스
II. 서비스 기능에 의한 분류
1. 지지적 서비스
2. 보완적 서비스
1/ 영유아보육
2/ 피학대아동보호사업
3/ 소득유지사업
3. 대리적 서비스
1/ 가정위탁
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의한 중개법인의 피해 46
제4장 중개법인의 부동산종합서비스 도입방안 47
제1절 선행연구에 대한 검토 47
Ⅰ. 단일 대형법인설립 문제점 및 대체방안 47
Ⅱ. 「부동산종합업법」의 제정 논의 50
제2절 부동산종합서비스제도 도입을 위한
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목적
1.2 연구의 범위와 방법
2. 광고언어분석
2.1. 이론적 배경
2.1.1 광고와 광고언어의 특성
2.1.2 수사학의 개념과 분류
2.2. 광고언어와 수사법
2.2.1 소리에 따른 수사법
2.2.1.1 두운법
2.2.1.2 각운법
2.2.1.3 의성법, 의태법
2.2.2 의미에
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목적 1
1. 문제제기 1
2. 연구목적 2
제 2 절 연구범위와 연구방법 3
1. 연구범위 3
2. 연구방법 3
제 2 장 연구의 이론적 배경 5
제 1 절 이벤트 관련 개념 5
1. 이벤트 관련 개념 5
2. 이벤트의 분류 8
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목적
2. 연구의 범위 및 방법
Ⅱ. 노인장기요양보험에 관한 이론적 고찰
1. 노인장기요양보험의 개념
2. 노인장기요양보험의 특성 및 기대효과
3. 노인장기요양보험의 주요내용
4. 노인장기요양보험제도에 관한 선행연구
Ⅲ. 국
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목적
1.2 연구의 범위
제2장 민영화와 관련한 일반적 논의
2.1 공기업 관련 이론
2.2 공기업의 문제점
2.3 공기업 민영화 추진의 배경
제3장 국내 공공기관의 현황 및 민영화 정책
3.1 공공기관의 분류
3.2 공기업․공공기관
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의한 분류
7/ 국내 통계청에 의한 분류
서비스를 크게 생산관련 서비스와 소비관련 서비스로 나누며, 생산관련 서비스는 기업에 투입되는 중간재적 성격의 사업자 서비스 등을 포함시키고, 소비관련 서비스에는 최종 소비가 목적인 여러 서비
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분류한다.
큰 틀의 요인은 사람(man) 설비(machine), 방법(method), 자계(material)의 4가지로 정하는 것이 바람직하다. 이를 특히 '4M요인도'라고 한다.
<3단계>세부적인 작은 틀을 기입한다.
큰 틀은 요인의 대상이 상당히 커서 서비스조치를 취할
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. 업무 매뉴얼에 의한 다소 기계적인 고객 서비스가 아닌 진심에서 우러나오는 서비스를 고객에게 제공하겠습니다. 서비스에 감동하는 고객이 찾는 대한항공이 되도록 최선을 다하겠습니다. 1. 대한항공(일반직)
2. 대한항공(승무원)
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의한 반응(grimace) 5개 영역을 각각 평가하여 총 10점 만점에서 0-3점은 위험한 상태, 4-6점은 중정도의 곤란한 상태, 7-10점은 정상적인 상태로 분류합니다.
영역 점수
0
1
2
피부색
전신: 청색
몸통: 붉은색
사지: 청색
전신: 붉은색
심박수
없음
<1
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분류 체계, 작업 분할 구조, 작업 분할 구도는 프로젝트 관리와 시스템 공학 분야에서 프로젝트의 더 작은 요소로 분해시킨 분업 구조이다. 업무 분업 구조는 팀의 작업을 관리 가능한 부분들로 조직화해놓은 것이다.
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