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피로에 주의를 기울였다. 그는 조직 변화의 성공은 관련된 조직의 안정성에 의하여 결정된다는 사실을 알고 있었으며 커다란 변화와 작은 변화를 조절하였다. 일례로 TRS사에서 그가 최초로 거대한 변화를 시도한 이후 18개월 동안은 새로운
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성공적으로 확장하여 고객의 증가로 인한 매출증대를 이룩 할 수 있었다. 이러한 성장을 이룩하게 된 배경은 오너의 재력과 의욕, 매장의 위치선정, 고품질의 서비스, 신 메뉴의 제공, 광고, 탁월한 고용인과의 의사소통과 같은 여러 요인의
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성공의 주요 요인이 되었던 것이다.
초록매실의 탄생부터 결코 예상하지 못했던 현재와 같은 성공까지의 과정은 제품부터, 마케팅, 기업문화와 외부 환경 등 많은 성공요인들이 맞물려 있었고, 그것을 잘 분석하고 포지셔닝 한 덕 분에 이룬
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성공하는 리더의 생활습관/ 김영사 - 7가지 습관
습관1. 주도적이 되라
습관2. 목표를 확립하고 행동하라.
습관3. 소중한 것부터 먼저 하라.
습관4. 상호 이익을 추구하라.
습관5. 경청한 다음에 이해시켜라.
습관6. 시너지를 활
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성공의 일치일 것이다.
불우한 환경을 딛고 노래 실력 하나만으로 오디션 프로그램의 우승자가 된 허각에게서 사람들이 본 것도 그러한 이상이다.
피로는 과잉활동의 욕망을 억제하며, 긍정적 정신으로 충만한 자아의 성과주의적 집착을 완
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