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적인 문제로 자리 잡고 있는 성 불평등을 해결하기 위해서는 어떠한 노력을 하여야 할까?
필자는 먼저, 개인적인 차원에서 봤을 때, 올바른 양성평등을 위해서 개개인 스스로가 의식 변화에 노력을 기울여야한다고 생각한다. 물론, 이는 엄청
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성폭력을 예방하는 차원에서 우리가 문제삼아야 할 것은 우선적으로 남성을 강제적인 성관계, 지배와 통제의 수단으로 이루어지는 성행태들에 길들여지게 하는 성문화이다.
Ⅴ. 향후 성불평등(남녀차별, 여성차별)의 개선방안
1. 성차별적
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불평등(차별)과 성불평등(남녀차별)
가부장제 하에서 남녀간의 불평등한 관계는 가장권을 기반으로 하는 남성의 권력과 권위의 점유에 근거한다. 이것은 이성간의 성관계에서도 그대로 적용이 된다. 가부장적 가족제도는 남성이 결혼을 계기
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불평등의 심화, 복지와 인권의 악화와 국가의 책무성의 약화, 기득권층을 위주로 한 정책의 추진이 공공의 영역이었던 교육부문에도 적나라하게 적용되게 되는 것이다. 학생의 학력 수준에 따른 교육과정의 도입은 과밀학급의 해소와 교원의
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성의 재취업이나 경력단절 예방에 실제적 도움이 되기는 힘들다는 생각이 들었다. 정책적으로 여성에 대한 직업교육이나 역량교육을 강화할 필요가 있다는 생각이 들었다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본 과제에서는 우리나라의 여성 성불평등 현황
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불평등 의식이 팽배하다. 남아선호사상은 시대가 흐른 현재에도 잔존하며 많은 성차별을 불러일으키고 있다.
부계(父系)가족 안에서의 계승의식으로 인해 호주제가 생겨났다. 대를 잇는 점을 문서화하기 위해 족보도 생겼다. 현재는 호주제
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성구매자는 형사처벌에다가 신상공개까지 당하는데, 성판매자는 형벌이 배제되고 보호처분만이 부여되는 것은 불평등하다고 생각이 든다. 이에 대해 상습적으로 성을 파는 행위를 하는 청소년에 대해서는 선도차원을 넘어 한단계 강화된 규
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성되는 예외적 상황을 매번 기대할 수는 없다. 지금 당장 마실 물이 없는데 내년에 꼭 비가 올 것이니 걱정 말라는 것은 타당치 못하다. 오히려 그에게는 한잔의 컵에 담긴 물이 더욱 절실하다. 계급이 소멸된 사회, 경제적인 불평등이 없는 사
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성 공무원의 수적 증가에도 불구하고 아직 우리나라는 다양한 문제를 안고 있다. 여성공무원이 대부분 최하위 직에 분포되어있고, 그들이 대부분이 핵심부서보다는 단순반복 직에 배치되어 있다. 또한 이러한 불평등한 보직 배치 때문에 많
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성의 노동시장 이탈 방지를 위한 정책방안", 3쪽, 노동부, 2007
장지연 외4명, "여성근로자 모성보호의 현황과 정책방안", 2쪽, 노동부, 2004
장지연, "한국사회 직업의 성별분절화와 경제적 불평등", 한국사회의 여성과 가족, 121~185쪽, 한국사회사
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디지털 자료의 활용을 통해 독자들의 접근성을 높이고, 정보의 불평등을 해소하는데 기여할 것입니다.
다. 도서관 홍보 및 마케팅: 도서관의 존재와 역할을 널리 알리기 위해 홍보 및 마케팅 전략을 수립하고 실행할 것입니다. 지역사회와의
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성과 없이 끝나기도 했습니다. 소위 ‘인간의 얼굴을 한 자본주의’도 이런 과정을 통해 만들어졌다고 생각합니다.
저는 이들의 노력이 어떤 조건에서 이루어졌는가, 성과와 한계는 무엇인가에 대해 탐구하는 것이 오늘날보다 나은 대안적
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성외교관이라는 점입니다. 외교관이라는 직업이 여성이 갖기엔 매우 불평등한 부분이 없지 않아 있습니다. 가정이라는 것이 여성외교관으로서 물론 걱정이 되는 부분이기는 하지만 자신의 비젼을 뚜렷히 갖고 있다면 가정과 자신의 일을 충
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