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평가 방법이 필요하다. 그러므로 수학과 수행평가는 단순 지식이나 정보의 습득 여부에 관한 평가가 아닌 종합적인 능력을 평가하는데 중점을 두어 학생들이 실제로 조작 활동을 하면서 개념을 확실히 이해하고 실제 생활에서 접하게 되는
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수행평가의 유형은 단순한 답안 작성식 과제 형태에서부터 장기간에 걸쳐 모은 작품집에 이르기까지 다양하 다. 따라서 어떤 평가를 단일한 잣대로 구분 지어 수행평가인지 아닌지로 판단하는 것은 바람직하지 않다. 수행평가를 평가기법의
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평가하는 것을 강조한다.
참고문헌
남진(1998) : 포트폴리오 평가기법을 적용한 쓰기 수업효과 분석, 한국교원대학교 석사학위논문
배호순(1997) : 포트폴리오 평가에 관한 분석적 고찰, 한국교육평가 연구회 학술세미나 논문 발표집, 수행평가
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평가기법에 ----
교사의 수집형태에 의한 분류(Valencia, 1990)
(필수증거, 보조증거)
학생의 학습내용에 의한 분류(Barton & Coillins,1997)
(가공물, 재생산물, 인증, 제작물)
성과물 산출 유형에 따른분류(Merograno, 1994)
(관찰형, 수행형, 시험형)
교사가
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수행평가가 등장한 배경을 설명하시오
3. 수행평가와 유사한 용어를 조사하여 그 의미를 설명하시오
4. 수행평가의 특징을 정리하고 기존 평가방식과 비교하여 설명하시오
5. 수행평가의 평가기법을 조사하시오
6. 포트폴리오의 의미
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평가제도
7. PFI : 민간자본 참여 프로그램
Ⅳ. 선진 경영혁신기법 활용방안
1. 경영혁신기법의 도입 필요성
2. 아웃소싱기법의 민간위탁 추진에 응용
3. 마케팅 기법의 창조적 활용
4. 리스트럭처링 기법의 활용
5. 벤치마
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수행하며, 분석 결과는 전통적으로 사용하는 비용편익비(B/C), 내부수익율(IRR), 순현재가치(NPV)를 평가지표로 사용한다. 평가지표에서 편익비용비(B/C)는 1.0 이상, 내부수익율(IRR)은 적용 할인율 이상, 순현재가치(NPV)는 양(+)의 값이면 경제적 타
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4-1. 활동기준 원가절감
4-2. ABC와 예산편성
4-3. ABC와 책임회계
4-4. 표준원가계산에서의 ABC의 활동
4-5. ABC와 전략적 성과평가
4-6. ABC 정보를 이용한고객대응시간의 관리
5. ABM 도입 시 체크 사항
Ⅲ. 結論
Ⅳ. 參考文獻
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기법
1. 고객점유율(Share of Customer)
2. RFM분석(Recency 최근성, Frequency구매빈도, Monetary구매액)
3. 고객가치평가(고객생애가치, 고객자산가치, 고객점유율, RFM등)의 전략적 활용
6강 CRM 시스템
1. CRM 시스템의 역할과 구조
2. 분석 CRM
3. 운영
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대한 제도적 문제점
2. 감사실시과정의 행태적 문제점
Ⅴ. 지방의회 행정사무감사의 효율적 수행방안
1. 감사제도의 개선방안
2. 감사행태의 개선방안
3. 전략적인 감사기법의 개발과 효율적 감사방안
Ⅵ. 결론
<참고 문헌>
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수행해 보고 싶습니다. 특히, 심혈관계와 혈액계를 관심분야로 선정하여 대상체 평가기법, 증상분석, 적절한 진단검사 선택 등 전문 간호연구를 수행할 것입니다.
또한, 심혈관 질환의 위험인자에 대한 연구를 할 기회가 있다면 음주 습관과
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수행하는 모습을 보여드리겠습니다. 그리고 특수교육실무사로서 기관이 추구하고 있는 핵심가치를 성공적으로 수행하기 위해 최선의 노력을 기울이도록 하겠습니다. 1. 지원동기
2. 주요경력 및 직무수행계획 등
3. 기타 자기소개
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능력을 입증하는 연구원이 될 수 있다고 확신하며, 연구에만 집중할 수 있는 환경이 마련된 국립재활원에서 연구원으로 일할 기회를 얻고 싶다. 1. 직무에 대한 이해 및 응시취지
2. 직무수행의 방향과 비전
3. 구체적인 실천방안
4. 결언
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기법들을 이용한다. 대표적인 프로젝트 위주의 서비스전달 시스템의 사례는2002한 일 월드컵, 신공항건설, 경영컨설팅 등이 있다.
(4) 서비스전달 시스템의 선택
요즘은 정보기술의 발달, 설비성능의 고도화, 고객수요의 고급화 다양화에 따
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기법 등등 다양하고 전문적인 지식을 학습하였습니다. 1. 면 접 관의 인간성면접 평가기준
2. 면접 관이 주로 주목하는 태도
3. 일반면접대비 필수준비답변
4. 성공하는 취업면접의 7단계 답변
5. 취업면접 합격
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