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연금연구센타, 2001.
양재진, “연금 개혁의 제3의 길”, 『행정논총』, 제40권 제2호, 서울대학교 행정대학원, 2002.
유금록, 공적연금제도의 효율성과 개선방안, 집문당, 2002.
윤석명, “공적연금과 명목확정갹출제도,” 『보건복지포럼』, 9월, 1
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공적연금제도의 역사가 일천하여 인구의 일부분에 적용대상이 한정되어 있고, 기여율이 낮음에도 불구하고 이를 회피하는 순응(compliance)관련 문제, 각종 기록관리의 곤란, 기금운용에 있어서의 정치적 개입 등 해결해야 할 고유의 과제들이
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제도 간과할 수 없다. 따라서 스웨덴에서와 같이, 여·야와 노동계. 경제계 등 각 사회단체가 합의할 수 있었던 명목확정기여방식의 정치적 의미를 되새기는 지혜가 필요하다.
참고문헌
◈ 김연명, 한국의 공적연금 개혁과 세계은행의 요구분
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공적연금(OASDI)의 부분민영화 등 대규모 개혁을 시도하고 있다. 스웨덴은 1994년에 세제우대 개인연금인 개인계정 도입 후 1999년 기초연금 폐지와 소득비례연금으로 단일화, 명목확정기여 부과방식 도입 등 많은 선진국들이 주목할 만한 개혁
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개혁이 시작되었다. 개혁의 핵심은 과다한 재정부담 문제를 해결하기 위해 기초연금제도를 포기하고, 대신 기초보장 차원에서 미취업자와 일정 소득 이하의 저소득층을 위한 최저연금보증제를 신성하고 소득비례연금을 명목확정기여방식과
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연금제도의 정책인지도 및 신뢰도 요인에 관한 연구”, 석사학위논문, 단국대학교 행정법무대학원 사회복지학과
이태수, 2007. 05, “국민연금제도 개혁의 올바른 방향과 해법”, 한국노동조합총연맹
홍백의, 2006, “공적연금제도 제도개선 및
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연금 과세제도를 선진국인 미국, 일본의 퇴직연금과세제도과 비핀하여 보다 나은 세제유인효과방안을 연구했다. 구체적으로 퇴직연금의 기여, 운용, 수급 단계에서의 보다 나은 세제유인방안를 강구해 보았다. 기여단계에서는 확정급여형의
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연금제도 개혁사례 분석, 영우컴
행정안전부(2008) 공무원총조사결과분석
SERI(2008), "2010년 예산안 분석“ 경제 포커스 제 263호 1. 연구목적
2. 공무원 연금의 현황
2.1. 공무원연금제도의 의의
2.2. 운영체계/적용대상
2.3. 재정체계
2.3.1.
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기간
(4) 파견근무제의 문제점
(5) 우리나라 파견제도의 한계와 발전방안
Ⅲ. 성공 & 실패 사례
1. 능력주의 인사제
2. 연봉제
3. 팀제
4. 정리해고제
Ⅳ. 성공적 태도(행위)변화를 위한 전제조건
1. 조직문화
2. 각종제도
Ⅴ. 결론
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연금제도도 1999년 4월부터 도시지역 주민에게 확대적용 하였으나 심각한 자영업자나 자유직업자들의 소득파악 문제를 해결해야 한다. 공적연금의 적용방식은 우리나라 국민연금제도처럼 행정적으로 접근이 용이한 계층부터 적용하여 점차
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연금, 채권관리) 중 본인이 가장 잘 수행할 수 있는 업무 1가지를 선정하고, 그 이유와 해당 분야의 전문가가 되기 위한 구체적인 자기계발 계획을 기술하시오. [2400 Bytes 이내]
II. 2017 한국주택금융공사 채용형 인턴사원 및 시간선택제 자소
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연금공단에 대응하면서 보다 선진화된 실무지식을 학습하고 제도의 지속 가능한 성장을 위한 제도 관리의 고도화에 기여할 수 있는 좋은 기회를 갖도록 노력하고 있습니다. 그리고 그동안 공부한 공공서비스에 대한 연구 지식을 바탕으로 맞
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공적 지급보증은 과다 화폐 발행을 유발할 수 있습니다는 것입니다. 둘째, 대기업 계열 증권사가 제3자를 이용한 방식으로 계열 회사를 지원하는 부작용이 있을 수 있는데, 이를 감독당국이 사후적으로 적발하는 것은 현실적으로 비용이 많이
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연금은 노후준비의 가장 대표적인 수단으로 그 중요성이 갈수록 커지고 있습니다. 국민연금 제도의 특징을 고려하여 제도의 필요성에 대한 자신의 생각을 기술해 주시기 바랍니다. (700자 제한)
2. 지원한 분야의 해당 직무와 관련하여 입사
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연금에 대한 관심이 커지고 있습니다. 젊은 시절부터 장기적인 준비가 필요한 국민연금의 가장 큰 특징을 고려하여 국민연금 제도에 대한 자신의 생각을 기술해 주시기 바랍니다. 700자 까지
2. 학교 또는 회사와 같은 조직생활 중 팀이나
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