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배경
(3) 국내 은행의 해외진출 필요성
(4) 금융국제화의 효과
(5) 해외진출의 형태
3. SWOT 분석
4. 신한금융 국제경영
(1) 월드클래스 금융그룹으로의 도약
(2) 신한금융 분야별 국제경영
(3) 신한은행 국제경영
5. 결론 및 시사점
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은행이라는 보수적인 기업임에도 불구하고 혁신적인 마케팅 활동으로 새로운 가치를 창출해 냈다고 볼 수 있다. 이는 선진 은행으로 발돋움 할 수 있는 다양한 방식의 시장접근이라는 측면에서 높이 살 만하며, 현재 신한은행이 앞으로 월드
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월드 포인트 왕국을 꿈꾸는 sk의 ok캐쉬백
3) 레포트 월드 짠돌이와 짠순이를 위하여!! 캐쉬백 마케팅
4) 한국경제 신문 99년9월1
5) 한국경제신문 2003년 10월 28일
6) 네이버 지식검색
7) 마일뱅크 홈페이지 http://www.milebank.co.kr
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8) 포인트뱅킹 홈페
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) 한국경제 1.데이콤의 지식경영을 위한 정보화 과정 : 지식경영시스템(KMS)
2. 포철의 POS-PIN(구매시스템)과 POS-OPEN(판매시스템)
3.제일제당의 적정재고-자동발주공정
4. 현대건설 ERP시스템
5. 고객중심 물류서비스…1년만에 고성장
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지식업무시스템(KMS)
③정보보고시스템(IRS)
④의사결정지원시스템(DSS)
⑤중역(임원)정보시스템(EIS)
⑥통합자원관리시스템
⑦공급관리시스템
5.MIS분야에서 사례분석 방법론이 많이 쓰이는 이유
◎사례연구 중 과학적 연구
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CRM 동향
3.3. 금융기관 CRM 구축의 필요성
4. 국내 금융기관의 CRM 현황
4.1. 교보생명의 CRM
4.2. 신한은행의 CRM
5. 국내 금융기관 CRM 문제점 과 앞으로 나아갈 방향
5.1. 국내 금융기관의 CRM문제점
5.2. 국내은행의 CRM개선방안
6. 결론
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지식에 대한 거부감 37
2. 이상적인 혁신활동의 부담감 38
3. 최고 경영자의 리더십과 성공에 대한 확신 부족 39
4. 추진요원의 자질 및 능력 부족 40
5. 서무 서비스부문의 참여 부족 40
6. 단기적인
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은행, 2004.1
Development Bank of Japan, "U.S. Competitiveness Policy Since The Young Report and Its Implications for the Hollowing Out of Japan's Manufacturing Industry", 2001.12
Development Bank of Japan, "Proposals for Developing 21st Century Domestic Local Manufacturing Industries" 2002.2
IMD The
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신한금융지주
PB마스터과정
성균관MBA
위탁교육
총 10주
하나금융지주
PB스쿨
4단계로 나눠 맞춤교육
단계별 기간 상이
현재 매트릭스 조직 하에서는 고객에게 포괄적인 동의를 받아 은행ㆍ증권사간 정보를 공유할 수 있다. 그런데도 이런 절차
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다. 이에 따라 3, 4급은 업무수행 태도와 의욕이 30점, 업무수행 능력 30점, 업무수행 실적 40점 등으로 배점이 이뤄진다. 신한은행은 목표관리제의 도입으로 매년연말 프리테스트를 거쳐 연봉제를 실시하고 있으며 목표관리제 시스템에 따라 재
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(주)신한월드에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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은행에 입행해 차별화된 금융서비스를 통해 여수신금융 구조의 발전을 선도할 수 있는 역할을 하고자 하는 꿈을 키워 왔습니다. 따라서 국민 금융생활의 파트너로서 역할을 해나가는 신한저축은행에 지원하는 것은 제가 가진 금융지식과 역
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은행관련 분야의 분화와 규제들이 예상되며 이러한 변화의 조류에 흐름을 타고 저는 신한은행에서 저의 모든 금융지식과 전문 자격증 그리고 앞으로 취득할 보다 전문화된 자격증 등으로 제 능력을 펼치고 있을 것입니다.
3. 최근 읽었던 책
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신한인이 되기 위한 국제화된 준비과정
(초략).....나아가려고 준비하는 저에게 더 넓은 시야를 가질 수 있도록 해주었습니다. 이제 이러한 세계화된 지식과 경험을 가지고 신한은행에 지원하면서 신한은행의 미래 인재로 ........(중략) 신
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은행의 PB들은 랜덤플레이어가 되어야 합니다. 고객이 어떠한 종류의 투자 상담을 받으러 온다 해도 이것을 해결해 줄 수 있어야 합니다.
모든 고객의 카운셀러가 되기 위해 오늘도 금융지식을 쌓겠습니다. 신한은행의 랜덤플레이어가 기대
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은행업무를 충실히 수행하는 것은 물론 사회의 경험을 토대로 고객과 함께 금융의 가치를 창출해 나가는 신한은행의 새로운 일원이 되고자 귀행을 지원하게 되었습니다. 면접 소개서 바람직한 인재선발 PARADIGM
1. 기업의 면접선발 PA
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