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출혈이 발생하지 않았으나 앞으로 항응고요법을 하며 지속적인 평가 및 중재가 필요하므로 부분 달성되었다. 1. 투여되는 약물
2. 진단검사
3. 간호과정
1) 심박출량 감소와 관련된 조직관류 변화
2) 항응고요법과 관련된 출혈위험성
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케이스를 준비하면서 Unstable angina에 대해서 공부해보았고 나는 주로 수술적 치료를 많이 봐왔는데 약물치료만으로 호전되는 경우도 많았고 약의 복용방법이나 흉통의 양상 등을 환자에게 제대로 교육하였을 때 환자의 삶의 질이 많이 달라질
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심부전 환자의 결과 >
심장비대의 정도
심장의 보유능력
다른 심질환이나 관련질환 유뮤에 달려있음
참고문헌.
김분한 외 (2004) 성인간호학 정담미디어
전시자 외 (2005) 성인간호학(상) 현문사
서문자 외 (2004) 성인간호학 상Ⅱ 수문사
이영
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심부전 대상자에게 흔히 나타나는 증상을 완화하기 위하여 투여되는 약물에 대하여 설명하라
진단
# 1. 전해질 변화와 관련된 조직관류변화
#2. 심신 허약과 관련된 활동 지속성 저하
# 3. 심근 손상과 관련된 심박출량 감소
# 4. 심박출량
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관련 구조와 기능
2. 쇽의 분류
1) 저혈량성 쇽
2) 심인성 쇽
3) 혈관성 쇽
3. 쇽과 생리적 변화
1) 호흡기계 변화
2) 심혈관계 변화
3) 신경, 내분비계 변화
4) 면역계 변화
5) 소화기계 변화
6) 신장계 변화
4. 쇽의 단계
1) 보상단계(co
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감소와 증가가 크게 변하진 않았지만
식사량이 1/2 이상 늘었다.
6. 결론
정신과 실습은 처음이고 폐쇄병동이라서 많이 긴장했었지만 이번 실습을 통해 정신병에 대한 선입견도 없어지고 그리고 케이스의 환자분을 통해 배운 것이 많은 것 같
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케이스 아기는 원래 정상아 였지만 황달이 병리적 황달로 진행하는 바람에 광선치료를 받았다. 이 아기의 가장 큰 간호문제는 잦은 구토와 황달이다. 구토에 대한 간호는 직접할 수 있어서 직접 수행을 했다. 신생아가 구토를 하면 굉장히 위
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변화 양상 ................4
가. 농촌 인구의 변화 .............................................................4
나. 농촌 사회 환경의 변화 ....................................................7
다. 농가 부채의 증감 및 도 ․ 농간 소득격차 확대 ................8
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관련된 스트레스도 그 범위와 강도에 있어서 정도를 더해가고 있는 것이다.
이와 같은 상황에서 직무스트레스를 유스트레스로 전환하여, 개인적인 차원에서는 자기계발을 위한 밑거름으로 삼고, 조직 차원에서는 업무효율을 강화하는 원동
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관련된 법집행 실효성 미흡
4. 모성보호 차별
Ⅳ. 선진 외국의 여성 고용정책 분석
Ⅴ. 비정규직 여성근로자 보호방안
1. 저임금 개선
2. 차별 개선
3. 직종분리 개선
4. 교육훈련 및 조직화
5. 사회적 지원체계 강화
6. 여성 비정규
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심박출량 감소, 약하고 빠른맥박, 혈압하강, 말초맥박 감소, 체위성 저혈압
체위: 변형 트렌델렌버그 체위 (하지를 30~45도 높여 하지로부터 정맥귀환을 도움)
간호:
1) 산소화증진: 기도 유지를 하며 산소요법을 실시
2) 적절한 조직관류 유지:
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관련한 이슈나 문제에 대하여, 다른 사람을 설득 또는 협업하여 해결한 사례를 구체적으로 기술하시오.
3. (최근 5년 이내에) 다른 사람이 생각하지 못한 아이디어를 제시하여, 기대한 성과를 만들어서 주위 사람의 인정을 받은 사례를 기술하
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진단명 : 가스교환장애
관련요인 : 환기관류 불균형, 폐포-모세혈관 막 변화시력장애, 이산화탄소 감소, 빈맥
간호중재 1. ABGA, 헤모글로빈과 헤마토크릿 수치, 활력징후, 대상자의 호흡양상 모니터하여, 이상 있으면 즉시 보고한다.
2. 반좌
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관련 경험기술서 - 상단에 작성한 직무관련 경험사항에 대해 본인이 수행한 활동 조직, 역할 및 구체적 활동 내용, 주요 결과 등에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.
2.본인의 직업으로서 금융인, 그 중에서 “IBK人” 이 되고자 하는 이유
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발휘하여 바꿈으로써 효율성 또는 효과성을 높였던 경험이나 사례를 기술하시오.
5.농업인이 행복한 국민의 농협이라는 범농협 비전의 의미를 설명하고, 향후 농협인으로서 조직의 비전을 달성하기 위해 어떤 노력을 할 것인지 기술하시오.
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