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원인은 바로 경쟁구도의 비공정성이다. 교육부분에서는 돈이면 해결할 수 있는 경쟁구도의 비공정성과 격차의 양극화 때문에 문제가 발생했다. 그러므로 위에서 제시한 해결방안을 통해 경쟁구도의 공정성이 갖춰진다면 계층의 되물림도 줄
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양극화 시대, 중산층은 안전한가』,삼성경제연구소, 2007.
강신욱외, 『사회양극화의실태와정책과제』,한국보건사회연구원
이내황외,『경제양극화의원인과정책과제』, 한국은행, 2004. 연구보고서 2006-11
민승규외, 『소득양극화의현황과원인
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양극화 (결과)
이중노동시장형성
사내 하청의 문제점
1. 근대적 성격의 사내하도급 1. 제조업에서의 외주화 또는 하청
2. 고용의 양극화원인
√ 발단
√ 전개과정
√ 사내하청의 문제점
√ 파업 관련사례
√ 결론
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양극화해소를 위하여 노력하다보면 우리도 모르는 사이에 선진국으로 진입할 것이다. I. 서론
1.우리나라의 빈부양극화 실태
II. 본론
양극화 현상의 원인과 방안
1. 양극화 현상의 원인
2. 양극화 현상의 해소방안
-빈부양극화해소의
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양극화 해소 방안의 첫 단추는 그것이다. Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 사회양극화의 개념
Ⅲ. 사회양극화의 원인: 외부적 규정성과 내부적 규정성
Ⅳ. 사회양극화 실태 자료
1. 사회양극화 실태보고
2. 한국의 양극화 실태
Ⅴ. 최근 사
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