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실현방안
개인적 차원
양성성의 개발
양성평등을 지향하는 가치관의 정립
사회 제도적 차원
남녀 평등의 법과 정책의 개발
남녀에 대한 평등한 고용 기회의 제공
Ⅶ. 양성평등(남녀평등)의 기대효과
가. 일상생활에서 남녀차별을 없애려는
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양성성의 대두
Ⅲ. 양성평등
1. 양성평등의 이해
1) 양성평등의 의미 2) 양성평등의 필요성
3) 양성평등을 위한 노력
Ⅳ. 양성평등 교육
1. 양성평등 교육의 의미 2. 양성평등교육의 필요
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양성성
9. 양성성의 실현 방안
10. 사회가 필요로 하는 역할상
11. 문제는 문화이다. (부제: 어디에도 없는? 어느 곳에도 존재하는?)
① 산업구조와 특성의 변화
② 효율성과 정당성을 저해하는 시장과 시스템
③ 차별적인 문화시스
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여성성
8) 결혼에서 남녀의 차이
9) 교육에서의 남녀차이
5. 여성, 남성, 양성성
1) 양성성에 코드를 맞춰라
2) 꽃밭에서 근무하면 좋겠다고?
3) 양성(androgyny)의 중요성
4)남성과 여성의 양성화
5) 양성평등 대처방안
6. 나오는 말
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방안 마련에 노력하고 있다.
현대사회는 남녀를 막론하고 사회참여를 할 수 있는 기회가 부여되고 있으며, 교육은 그에 따른 자질과 능력을 향상시켜야 할 책임을 지고 있다. 그러함에도 여성에게는 가정적인 역할만을 고수하는 이러한 교육
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