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연구대상의 상호작용이 이루어지는 접근방법이라고 할 수 있다. 즉, 양적 연구가 연구를 수행함에 앞서 어떤 선험적인 분석 틀을 가지고 있음에 반해, 질적 연구는 연구대상에 대한 도식적 파악을 배제하고 전면적 이해를 시도한다고 볼 수
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양적 연구가 실증주의적이고 계량적인 접근방법을 의미한다고 한다면, 질적 연구는 특정한 틀에 의하지 않고 연구자와 연구대상의 상호작용이 이루어지는 접근방법이라고 할 수 있다. 즉, 양적 연구가 연구를 수행함에 앞서 어떤 선험적인
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  • 등록일 2012.09.20
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양적 조사가 실증주의적이고 계량적인 접근방법을 의미한다. 즉, 양적 연구가 연구를 수행함에 앞서 어떤 선험적인 분석 틀을 가지고 있음에 반해, 질적 연구는 연구대상에 대한 도식적 파악을 배제하고 전면적 이해를 시도한다고 볼 수 있다
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  • 등록일 2013.09.09
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양적연구(Quantitative Study)    ① 양적연구의 개념    ② 양적연구의 한계   2) 질적연구(Qualitative Study)    ① 질적연구의 개념    ② 질적연구의 한계  5. 양적조사유형   1) 질문지조사   2) 면 접   3) 실 험  
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양적연구와의 비교를 통하여, 한국정보시스템학회 정보시스템연구 학술논문 제15권 제1호, pp.239-254 * 조영남(2001), 질적연구와 양적연구, 대구교대 초등교육 연구소 초등교육연구논총 학술논문 제17권 제2호, pp.307-329 * 아동관찰 및 행동연구,
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논문 14건

양적인면과질적인 면에서 모두 상당한 수준이였다. 이에 그동안 그의 문학작품 중에 詩와 散文에 대한 연구는 많이 이루어졌었다. 하지만 구양수가 詞라는 문학형식에 있어서도 많은 작품을 남겼음에도 불구하고, 그의 詞에 대한 연구는 충
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  • 발행일 2010.01.18
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면 회원의 만족도를 더욱 업그레이드 할 수 있을 것이다. Ⅴ. 결론 본 연구에서는 비이자 수익이 중요성이 커짐에 따라 새마을 금고의 수익력 강화와 경쟁력 확대를 위해서는 비이자 수익 확대 방안에 대한 연구가 필요하며, 차후 새마을 금고
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  • 발행일 2013.02.22
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양적 투입, 정태적 효율성의 제고에 바탕을 둔 기업지원제도는 중복과잉투자와 자원이용의 비효율성을 증가시키고, 산업의 경기순환적 불안정을 증폭시키며, 기업가정신을 해침으로써 기업경쟁력을 약화시키게 될 것이다. 따라서 정부는 기
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  • 발행일 2005.10.28
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면서 양적, 질적(정책변수) 측면의 지표들을 구상하여 제시하였다. 양적인 측면의 지표로는 차로수, 도로연속성 및 노상주정차 유/무, 경합노선비율, 버스교통량, 버스통행속도를 제시하였다. 다음으로 질적(정책특성) 측면의 지표로는 상위
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  • 발행일 2010.09.02
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면서 양적, 질적(정책변수) 측면의 지표들을 구상하여 제시하였다. 양적인 측면의 지표로는 차로수, 도로연속성 및 노상주정차 유/무, 경합노선비율, 버스교통량, 버스통행속도를 제시하였다. 다음으로 질적(정책특성) 측면의 지표로는 상위
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  • 발행일 2010.07.27
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취업자료 7건

면서 항상 첫 수업에 임한다는 마음가짐으로 초심을 잃지 않으려 마음을 다잡아왔습니다. 저는 학생들이 열심히 배워서 IT분야의 인재가 될 수 있도록 질과 양적인 면에 대해서도 소홀함 없이 최선을 다해 수업에 임할 것입니다. 저는 학생들
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  • 직종구분 교육 강사직
양적인 측면 뿐만 아니라 질적인 면에서도 국제적인 마인드의 해운기업 으로서 손색이 없다고 생각합니다. SK해운에 입사하자마자 빠른업무 파악을 통하여 저의 직무에 최고를 이끌어 낼수 있도록 노력하겠습니다. [ 지원분야 면접 기출문제
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
양적, 질적인 면에서 높은 성취를 이루어 졸업식 때 학급실장으로서 공로상을 받기도 했습니다. 학부생 시절에는봉사동아리 활동을 하면서 동아리 회장으로서 회원들을 이끌고, 또한 단합할 수 있도록 항상 동아리 분위기를 화기애애하게 만
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  • 등록일 2009.06.20
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
면접기출문제 1. 영어로 하루일과를 말해보라. 2. 조직에서 규정을 지키기 위해 노력했던 점은? 3. 무차원수의 종류를 말해보라. 4. 자신이 면접관이라면 어떤 사람을 뽑을 것인가? 5. 당사 조직문화는 어떻다고 생각하는가? 6. 양적완화를 설명
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  • 등록일 2015.04.07
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  • 직종구분 일반사무직
양적(量的)으로 규제하고 있는 데 비하여, 제2법칙은 에너지가 흐르는 방향을 규제하는 성격을 띠고 있다. 따라서 이 법칙에 의하면 하나의 열원에서 열을 받아 이것을 일로 바꾸되 그 외 어떤 외부의 변화도 일으키지 않는 열기관인 제2종 영
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  • 등록일 2012.11.30
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  • 직종구분 기타
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