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젠더 정체성을 향하여
a. 여성성이 어떤 것이라고 규정하는 순간 여성성과 여성성이 아닌 것을 분리하고, 분리를 억압을 낳고, 억압은 병적 징후를 만듬.
b. 여성 안의 남성성, 남성 안의 여성성을 인정하고 포용하는 것이 억압적 여성성이나
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발전
3. 한국 여성학의 성립과 발전
4. 학문으로서의 여성학
5. 여성학을 배우자
6. 여성학의 과제와 전망
제2장. 페미니즘이란?
1. Feminism이 주장하는 기존 사회학의 무엇인가?
2.페미니즘의 다양성
제3장. 여성성과 젠더 정체성
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젠더 정체성 이론 - 패러디, 수행성, 복종, 우울증을 중심으로」.『영미문학페미니즘』 9:1
주디스 버틀러. 이기우 역, (1998),「섹스/젠더/욕망의 주체」.『문화연구』. 한국문화사.
주디스 버틀러 (1990),『Gender Trouble』,Routledge,
주디스 버틀러,
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여성성은 가지고 있어야 할 텐데......
이번 과제를 통해 젠더의 의미로 본 성의 정체성을 잠시 살펴보고 생각해 보면서 유익한 시간이 되었다. 남녀 차이를 인정한 서로 협력하고 돕는 이 시대의 진정한 젠더가 되자. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
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여성성이 있으며 여성성 속에 남성성이 있다는 기존의 권력 사회에서 도태되어 오던 진실을 규명해주는 이론적 뒷받침이 되기 때문이기도 하다. 성 정체성과 젠더, 섹스, 섹슈얼리티 모두에 대해서 스스로 위문을 제기하면서 생각해 볼 수 있
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젠더전환자(transgender)의 정체성과 적응", 경북대학교 석사학위청구논문(2005)
루인, “트랜스/젠더 선언문”, 미간행(2006)
박미선, "젠더", 『여/성이론』 1호, 도서출판 여이연(1998)
박수진, “한국 레즈비언 인권 실태에 관한 연구 -20?30대 레즈
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gender)과 다양성에 기초한 정책생산을 위한 제언-」
6. 「일과 가족의 양립은 어떻게 가능한가? - 기업의 조직문화와 여성 관리직 모성보호」
7. 「여성 기업인의 일과 가족 : 갈등 또는 지원관계」
8. 「고용조건이 일과 가족에 대한 태도에
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정체성에 대한 폐쇄적인 의식구조를 형성해 다원화돼가는 한국사회 내부뿐만아니라 국제사회에서도 많은 문제를 낳고 있다.
우리나라와 유럽선진국들의 이민자 통합정책을 비교생각해보면, 유럽에서는 체류자격과 시민권 관련정책 그에
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Gender의 학습
Ⅳ. 『빌헬름 마이스터의 수업시대』에서의 성장과 사랑
ㆍㆍㆍ 1. 분석의 방법 제시와 빌헬름과 6人의 여인 소개
ㆍㆍㆍ 2. 사랑의 전개와 빌헬름의 변화(성장)
ㆍㆍㆍ 3. 빌헬
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