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. 본 론
1. 자원봉사의 개요
2. 자원봉사관리자의 역할
3. 주민조직화의 개요
4. 자원봉사관리자로서 주민조직화를 통한 자원봉사 활성화의 의의 및 방안
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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조직화
2. 사회복지직 공무원의 역할 및 과제
1) 사회복지 전담공무원의 윤리
2) 사회복지 공무원의 직무
3) 사회복지직 공무원의 역할
4) 사회복지직 공무원의 기본 과제
3. 민간 사회복지사의 역할
1) 사회복지사의 윤리
(1) 사회복지사
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- 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 계획화
II. 조직화
III. 지휘화
IV. 조정화
V. 통제화
* 참고문헌
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통해
라인활동을 지원해 주는 역할을 담당한다. 기업규모의 증가나 업무의 복잡성으로 스탭의 역할이 증가되어
왔으나 조직규모 축소를 통한 생산성 향상을 위해 소탭조직을 축소 1. 명령체계 단축
2. 관리범위 확대
3. 명령통일의
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역할과 실천기술 5개 항목 중 조직화 기술과 연계 기술을 선택하여 요약하고 이를 사회복지 실천에 적용할 때 본인 성격의 약점과 이런 약점에 대한 보완방안을 서술하였다. 조직화 기술 적용에서 본인의 성격이 조직화 과정에서 생기는 문제
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