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직무스트레스 설문에는 한국인 직무스트레스 특정도구 개발 및 표준화 연구에서 만들어진 한국인 직무스트레스 척도 단축형과 독립변수는 가치특성, 조직특성, 직무/역할특성으로 총 60개의 항목으로 구성되었다.
변수
질문 문항
직무스트레
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다.
2. 관련자격증
비서 2급 또는, 3급
3. 관련 학과
비서행정(학)과 비서행정과
Ⅶ. 비서의 직무스트레스
비서는 역할 및 비서직무 특성상 스트레스를 많이 받을 만한 상황에 처해 있고, 실제로 많은 스트레스 요인들이 비서에게 영향을 미치고
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갈에 직접적으로 영향을 미치기도 하지만, 다른 한편으로 역할 스트레스가 직무만족이나 교사 효능감 등 관련 변수를 통해 정서적 고갈에 간접적인 영향을 미치기도 한다.
4. 나의 의견
보육의 주체가 되는 보육교사들이 보육서비스를 성공적
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역할을 수행할 것으로 기대되고 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 영유아교사가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법을 구체적으로 기술해 보았다. 직무스트레스와 직무만족에 가장 높은 비중을 차
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직무스트레스로부터 자유로워질 수 있도록 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용한 보건교육 자료를 구성해봄으로써 보건교육에 대한 이해를 높일 수 있었다.
Ⅳ. 참고문헌
이채은, 여성 간호사의 성역할정체감과 직무스트레스와의 관계, 동국대
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