|
외식업 경영주의 직업만족도 및 경영의식 조사연구, 대한지역사회영양학회
홍지동(1997), 호텔 경영 기술도입의 유용성에 관한 연구, 세종대학교 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 관광업경영
1. 관광숙박시설
1) 정의
2) 종류
2. 콘도미니엄 리조트(Condominium
|
|
|
지식·정보산업 첨단직종
1부, 정보통신직
1) 웹 디자이너
가. 웹 디자이너가 하는 일은?
나. 웹 디자이너가 되기 위한 자격은?
다. 직업 전망은?
라. 근무조건?
2) 웹 서버 운영자
가. 웹 서버 운영자가 하는 일은?
나. 웹 서버 운영자가 되
|
|
|
외식업 경영의 성공조건 및 경영자의 자세
2. 성공조건 Ⅰ: 외식업 서비스 철학의 확립
3. 성공조건 Ⅱ: 고객만족을 위한 외식업 서비스 경영전략
4. 성공조건 Ⅲ: 외식기업 서비스문화의 시스템화
5. 성공조건 Ⅳ: 외식업 서비스 품질
|
|
|
캐주얼 유니폼 사례
● 누들인더박스
● 스노우스푼
● 국대떡볶이
2-5) 유니폼 전문 업체
● 삼성까운
● 치어유니폼
● 쉐프월드
2-6) 유니폼은 매출에 대한 중요한 변수
3. 평가분석 및 보고자 견해
|
|
|
평가
(1) 실습생 자신의 supervision활용정도에 대한 평가
- 기관 supervision- 매일 매일의 supervision이 이루어지지 않았고, 실습지도자가 실습 중에 1주일간 휴가를 가는 등 기관 내에서의 supervision을 제대로 받지 못했다.
- 학교 supervision- 실습 현장실
|
|
 |
근무평가가 공정하게 이루어지고 있다고 생각하십니까?
22
귀기관의 승진제도가 개서될 것이라고 생각하십니까?
23
귀하는 동료들을 항상 신뢰하고 존중합니까?
24
귀하의 동료들은 어려운 일이 발생하였을 때 서로 잘 도와줍니까?
25
귀하는
|
|
|
평가의 실익을 위해서라도 적극적으로 개선책이 강구되어야 할 것이다.
Ⅴ. 결론
본 연구결과를 요약정리하면 다음과 같다.
공무원 근무성적평정제도는 인사관리의 가장 기본적인 제도로서, 조직구성원이 가지고 있는 개인의 지식능력 및 직
|
|
|
근무제와 유통업 대응전략", 2002.5.
대한상공회의소 유통물류위원회, "주5일 근무제 확산에 따른 직장 여가실태조사", 2004.6
문화관광부, 2002년도 중점추진과제, 2002.2.22.
민승규, 「주5일근무」 실시의 전제조건, 삼성경제연구소 CEO Information, 2001
|
|
|
근무성적평정제
나. 훈련성적 평정제
다. 승진시험준비 과열방지
3. 새로운 승진 제도의 제안
가. BSC의 발전
나. 균형의 개념
다. 성과평가 지표
라. 성과중심의 관리체계 모델로서의 BSC
마. 타회
|
|
|
평가와 보상문화의 안착을 위해 승진을 위한 근무성적 평정과 성과급 지급을 위한 평가를 분리하고 성과급 지급 시기를 연 2회 이상으로 확대하는 등 성과급 운영방법도 개선되어야 할 것이다.
고위공무원제도의 도입으로 갑자기 대폭 발전
|
|
 |
지식 부족으로 인해 직장생활의 회의를 느끼게 되었고 원래 어릴 때부터 희망사항이었던 대학교수의 길을 전자공학을 통해 이루고 싶은 욕망이 솟아났습니다.
혼자 고민하다가 전자공학공부에 대한 열정을 버릴 수가 없었기에 마침 제가 대
|
|
 |
지식을 묻는 전문지식평가형 주제외에 실제 실무현장에서 벌어지는 사례를 중심으로 한 케이스 주제가 추세이다.
Wo전략에 따라 전문지식의 습득과 실무현장에 사례를 중심으로 케이스를 예상문제를 뽑는다.
부장급이나 과장급이 나올 확
|
|
 |
평가
내 용
평 가
내 용
평 가
1. 첫인상(느낌의 정도)
5 4 3 2 1
7. 예의 바름
5 4 3 2 1
2. 명 랑
5 4 3 2 1
8. 의욕적
5 4 3 2 1
3. 외견상의 깨끗함
5 4 3 2 1
9. 말투(분명한 정도)
5 4 3 2 1
4. 응모의 동기
5 4 3 2 1
10. 근무시간의 적절정도
5 4 3 2 1
5. 건 강
5 4 3 2 1
|
|
 |
평가원 행정직에서 중추적 역할을 할 수 있게 할 것이라고 확신합니다. 이번 지원을 기회로 건강보험심사평가원에서 근무하게 된다면 조직의 건강보험 심사 능률을 높일 수 있는 경영전략을 제시해 볼 수 있도록 할 것입니다. 그리고 연구 지
|
|
 |
근무환경과 지속적으로 성장할 수 있는 기반을 통해 미래 세대를 걸쳐 계속될 수 있는 국민의 건강 기반인 조직을 성공적으로 운영하는 것도 제가 생각하는 직업윤리가 될 것입니다. 건강보험심사평가원,심평원,심평원자소서,심평원자기
|
|
 가격 : 500원
|
 가격 : 500원
|
메뉴펼치기
