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안은 무엇입니까?
31. 친구를 자꾸 때리거나 괴롭히는 학생이 있는 경우 어떻게 지도할 것인가?
32. 친구와 갈등 상황이 일어나서 반을 바꾸고 싶다는 민원에 대한 처리를 어떻게 할 것인가?
33. 문제 행동을 하는 학생을 어떻게 지도할 것
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- 등록일 2022.07.26
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- 직종구분 기타
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중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
30. 회사를 선택하는 기준이 뭔가요?
31. 우리 회사의 장점과 단점은 무엇인가요?
32. 우리 회사에 대한 이미지는 어떤가요?
33. 꼭 이 회사여야 하는 이유는?
34. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳
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- 등록일 2024.02.20
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안내합니다.
5. 찰과상 간호 프로토콜
어디서, 어떻게 다치게 되었는지 학생에게 질문 후 상처를 육안으로 봅니다.
지혈이 되지 않고 상처의 깊이가 깊을 경우 깨끗한 거즈나 천을 이용하여 지혈을 하고
응급실에 내원할 수 있도록 돕습니다.
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- 등록일 2024.02.28
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- 직종구분 의료, 간호직
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중추가 제대로 작동하지 않아 자가호흡이 어려워집니다.
70. 조영제 간호에 대해
- 검사 후 4-6시간 후 ABR
- 조영제 배출을 원활히 하기위해 수액주입하거나 수분섭취 권장
- 도관삽입부위 압박드레싱 또는 지혈 후 모래주머니 올려놓기
- 활력
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- 등록일 2023.07.25
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안 계실 때도 있어요!), 지원자 7~8명이 한 조입니다.
지원자 중에 같은 학교 학생이 있을 수도 있고, 없을 수도 있어요.
저는 동기 한 명이 있었는데, 생각보다 민망하진 않았고 오히려 긴장이 풀리는 듯 했습니다!
질문은 1~4개 정도 받아요.
분
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- 등록일 2022.05.16
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