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인간관계론, 1998, 한올출판사
최세영, 인간관계론, 2017, 정민사
박연호, 인간관계론의 학문적 성격과 역사적 전개과정에 관한 연구, 1993, 경희법학연구소 1.서론
2.본론
1) 인간관계의 개념
2) 인간관계의 중요성
3) 조직 생활을 위한 나
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중요성
1) 개념적 기능
2) 대인적 기능
3) 기술적 기능
4) 진단적, 분석적 기능
5) 경영자의 기술 혹은 기능
1/ 기술적 자질
2/ 인간적 자질
3/ 개념적 자질
IV. 경영자의 기본기능
1. 계획
2. 조직화
3. 지휘 및 조정
4. 통제
* 참
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인간관계론」, 한올출판사.
조상두 (2007), 인간관계론. 동문사.
임태섭 (1999). “한국인의 커뮤니케이션 가치관: 전통과변화.” 한국 커뮤니케이션학. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인간관계의 개념
2. 인간관계의 중요성
1) 개인적 중요성
2)
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간관계의 개념과 중요성에 대해 알아보고, 조직생활과 연관하여 생각을 해보았다.
인간관계는 인간에게 있어 매우 어렵지만 없어서는 안 되는 부분이라고 생각한다. 우리는 우리의 삶을 잘 가꾸기 위해 어떤 방향으로 인간관계를 만들어나갈
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인간관계를 위한 요소들과 개선 방안에 관한 연구, 한마오, 백석대학교, 2014
예절과 인간관계에 관한 연구, 이소영(성신여자대학교), 2008 I. 서론
II. 본론
1) 인간관계의 개념
2) 인간관계의 중요성
3) 조직생활을 위한 인간관계
III. 결
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