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 1.과학적관리론 2.인간관계론 3.행태론 4.생태론 5.체제론 6.비교행정론 7.발전행정론 8.신행정론 9.공공선택이론 10.신제도론 11.신공공관리론 12.거버넌스와 뉴거버넌스
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  • 등록일 2006.05.26
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1) Wilson의 정치·행정 이원론(기술적 행정학) 2) Weber의 관료제 3) Taylor의 과학적 관리론 4) Mayo의 인간관계론 2. 정치학의 시기 1) 정치·행정 일원론(기능적 행정학) 3. 정책학의 시기 1) 비교행정론 2) 발전행정론 3) 신행정학
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  • 등록일 2009.10.21
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인간관계론」. 서울: 학문사, 2006. 2. 김호섭 외 5인. 「조직행태의 이해」. 서울: 대영문화사, 2002. 3. 박연호. 「현대인간관계론」(9쇄). 서울: 박영사, 2005. 4. 박동서 외. 발전행정론 . 서울: 법문사, 1985. 5. 윤대혁. 「인간관계론」. 서울: 삼영사,
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  • 등록일 2009.12.14
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인간화를 강조하는 점에 특징이 있다. 인간관계론은 오늘날 행태과학으로 발전되었다. 1. 과학적 관리론 2. 인간관계론 3. 행태론적 접근방법 4. 생태론적 접근방법 5. 체제론적 접근방법 6. 발전행정론 7. 신행정론 8. 공공선택이론 9.
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  • 등록일 2012.09.27
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: 신고전적 행정이론 시기 ④ 잭슨주의(1830-1921): 분권적 정치체계의 행정이론시기 2) 미국 행정이론의 발달 ① 과학적 관리론 ② 인간관계론 ③ 행정행태론 ④ 비교행정론 ⑤ 발전행정론 ⑥ 신행정론 ⑦ 신공공관리론 ⑧ 거버넌스모형
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  • 등록일 2005.05.23
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논문 200건

인간관계론적 접근………………………………………………14   2.4.3 조직 커뮤니케이션의 방향성……………………………………16  2.5 개인 커뮤니케이션 스타일……………………………………………18   2.5.1 개인 커뮤니케이션 스
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  • 발행일 2013.08.02
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인간관계학보. 제8권 1호. 하종범. 2007.「공무원노조 무엇을 해야 하는가?」. 한국노동교육원. <인터넷 사이트> http://www.kgeu.org (전국공무원노동조합) http://gnch.or.kr (공무원노동조합 총연맹) http://www.relation.co.kr (공무원노사관계 포탈) Ⅰ
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  • 발행일 2011.06.02
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발전연구회, 「제 3차 이사회 자료집」, 2000 조용만문무기, 『공무원 노동기본권 입법방향』, 한국노동연구원, 2003. 조우현, 『노동경제학』, 법문사, 1998. 정재성, “공무원노동조합의 합법성에 대하여”, 『연대와 실천』, 영남노동운동연구
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  • 발행일 2008.10.22
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행정론」 . 서울: 대영문화사. 1999 남세진 외,「한국사회복지론」, 나남출판, 2006 남세진, 「한국사회복지의 선택 - 쟁점과 대안」, 서울: 나남출판, 1995 박차상, 한국사회복지행정론, 서울:대학출판사, 2000 박형준, “사회복지서비스 전달체계
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  • 발행일 2008.03.13
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발전전략 : ‘강성대국’을 중심으로』, 『한국과 국제정치』제20권 4호, 2004. 주석배·심의섭, 『개성공단사업의 전개와 과제』, 『사회과학논문』제25권, 2006. 김연수, 『개성공단건설이 남북한 군사적 긴장완화에 미치는 영향』, 『북한연
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  • 발행일 2012.01.07
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취업자료 741건

행정론 홍보마케팅 직무) 7.가장 열정을 가지고 했던 일 / 인생에서 가장 큰 성취 (목표달성경험) 8.역경해결 경험 / 인생에서 가장 큰 실패 (실패 및 위기 극복 경험) 9.입사 후 포부(서부여성발전센터 굿즈 디자인 창업 이루고 싶은 나만의 꿈
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  • 등록일 2023.07.31
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  • 직종구분 기타
발전 될수록 정보화사회에서 가장 중요시 생각하며, 필요한 기술이 바로 정보통신 기술입니다. 재학 중 통신발전에 대하여 남다른 관심과 비전을 가지고 있었으며, 그 기술 발전과 진화에 도전하겠다라는 마음 가짐을 지니고 생활해 왔습니
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  • 직종구분 기타
발전소의 업무를 익히는데 주력하겠습니다. STX는 국대 최대의 열병합 발전소를 운영하고 있고, 증기와 전기를 동시에 생산하면서 에너지 이용효율을 85%까지 끌어올릴 수 있는 최고의 발전소를 가지고 있습니다. 이 발전소의 업무를 제대로
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  • 등록일 2012.11.14
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
발전 면접족보 (면접 기출문제) 마지막으로 하고 싶은 말은? 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가? 자신의 취미를 소개해보라. 다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는? 해당 직무를 선택한 이유는? 입사 후 포부를 말해보라. 자신의 장점(강점)을 말
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  • 등록일 2017.10.19
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  • 직종구분 기타
인간관계를 형성하고 난관을 극복하면서 더 진보적인 결과를 창출하는 것이라는 걸 깨달았습니다. 사람과 사람을 잇고 마음과 마음을 이어나가는 책임감 있는 인재가 되어 한국중부발전에 대한 국민의 믿음을 굳건히 지켜나가 무한 안전이
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  • 등록일 2022.03.24
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  • 직종구분 공사, 공무원
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