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경영대학원 시스템과 전략이 대표하는 경영주의 관점도 그렇다. < 1. 과학적 관리라는 거짓말 > 효율성은 허구다 과학적 관리의 아버지에 대한 진실 경영이라는 이름의 우상(management idol) < 2. 인간중심 경영이라는 거짓말 > 인간중
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  • 등록일 2012.10.18
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경영학'이 성립되기까지를 꼼꼼히 따져 물으면서 그것의 허술함을 통렬하게 꼬집고 짚어낸다. 아울러 경영의 정통 코스라고 여겨져온 MBA에 대한 부풀려진 환상을 무참히 무너뜨리고 있다. 이책은 '과학적 경영이라는 거짓말', '인간중심 경
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  • 등록일 2010.08.10
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인간중심적 디자인이 절실하다. Sociotechnical System Method를 도입하고, 인내심을 갖고 꾸준한 조 직 개발을 시도한다면, 과거의 명성을 되찾을 수 있을 것이라는 기대를 해본다. Reference 선진기업의 신경영 사례Ⅱ, SigmaInsight, 이순철, 2003. 16개 기
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  • 등록일 2006.04.11
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것이다. 1. 기업 선정이유 2. 미라이 공업 그룹의 행동기준의 요지 3. CEO 야마다 4. 회사 개요 및 연혁 5. 공장 분포도 6. 인간중심의 경영철학 7. 조직운영방침 8. 타 회사에서의 벤치마킹 9. 괴짜경영인의 충고 10. 결론 및 시사점
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  • 등록일 2012.02.29
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경영자가 직접 선두에 서서 연구하고 진두지휘해야 ‘우량 서비스 기업’을 건설할 수 있으며, 이렇게 할 수 있어야만 리더십의 소유자라 할 수 있으며, 경영관리자의 활동은 업무논리적인 과업과 인간중심적인 과업의 두 가지를 실행하여야
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  • 등록일 2010.10.23
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논문 510건

경영자의 거래적ㆍ변혁적 리더십이 임파워먼트와 조직유효성에 미치는 영향 미간행 박사학위논문. 연세대학교 대학원. 안용규(2000). 태권도 역사ㆍ정신ㆍ철학. 서울: 21세기 교육사. 임상호(1993). 태권도 지도자의 지도내용에 관한 사례분석
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  • 발행일 2008.12.10
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인간 중심의 친환경적인 도시 공간을 조성해 시민들에게 맑은 하천과 휴식공간을 제공한다는 측면에서도 소기의 목적을 달성하였으나 목적 달성을 위해 인공조경의 문제점 즉, 인공적 하천에 생태계를 꾸려 적응 시켜 어류가 질병에 걸리고
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  • 발행일 2014.03.13
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경영학회 정무성. (2009). 사회복지 프로그램 개발론. 학현사 정석환. (2008). 심리적 임파워먼트와 혁신적 업무행동 : 하위직 공무원을 중심으로. 중앙대학교 국가정책연구소 조은현, 탁진국. (2009). 경영경제논문 : 조직공정성과 종업원 행동과
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  • 발행일 2010.12.17
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  • 저자
직업윤리 2.2 직업윤리 준수 현황 2.3 언론윤리의 문제점 3. 방송윤리와 신문윤리- 비평적 윤리를 중심으로 3.1 매체비평의 문제점과 윤리의식 3.2 언론윤리 관련 시사터치 4. 매체비평의 바람직한 방향 Ⅲ 제언 참고문헌
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  • 발행일 2008.10.28
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  • 저자
경영학 교수, “국가 브랜드 관리해야” 해외홍보원(2005), “2004년 해외 홍보 업무 총람” http://www.orionworld.co.kr/a_report/bennigans.htm http://my.dreamwiz.com/artmkt/C이-9.htm Ⅰ 서론 연구의 목적 및 방법 Ⅱ 대중문화속의 태권도 1. 태권도의 세계
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  • 발행일 2008.11.05
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  • 저자

취업자료 1,688건

거짓말 하기 보다는 솔직하게 써라. Ⅱ. 자소서 합격샘플모음 Ⅱ-Ⅰ. 건설업계 합격 자소서Ⅰ Ⅱ-Ⅱ. 건설업계 합격 자소서Ⅱ Ⅲ. 맺음말 Ⅲ-Ⅰ. 실전에서의 응용 Ⅲ-Ⅱ. 자신만의 에피소드를 기억해 내라 Ⅲ-Ⅲ. 적절한 예시를 생각해
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  • 등록일 2010.06.18
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  • 직종구분 일반사무직
거짓말 하기 보다는 솔직하게 써라. Ⅱ. 자소서 합격샘플 Ⅱ-Ⅰ. 성장배경 Ⅱ-Ⅱ. 자신이 생각하는 자신의 성격 Ⅱ-Ⅲ. 생활신조 Ⅱ-Ⅳ. 지원 동기 및 포부 Ⅲ. 맺음말 Ⅲ-Ⅰ. 실전에서의 응용 Ⅲ-Ⅱ. 자신만의 에피소드를 기억해 내라
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  • 등록일 2010.06.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
중심으로 기술) * <400자 이내> 본인의 성격 중 가장 강점이라고 말씀드릴 수 있는 것은 “해야 할 일은 반드시 하며, 할 수 있는 일은 찾아서 한다.”로 본인에게 주어진 책임에 대한 믿음을 주는 성격입니다. 또한 사람을 만나는 것을 좋
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  • 등록일 2012.03.22
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
중심적으로 추진하는 10-10-10전략은 우리 일동제약이 세계 최고의 제약회사로 발돋움하기 위해 가장 필요한 것을 담고 있다고 생각합니다. 대학시절 한 기업의 인사팀에서 아르바이트를 두 달 정도하다가 그 회사가 한 직원의 실수로 부도 처
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  • 등록일 2017.12.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
거짓말 하기 보다는 솔직하게 써라. Ⅱ. 자소서 합격샘플모음 Ⅱ-Ⅰ. 번역 통역사 자소서 샘플 모음 Ⅰ Ⅱ-Ⅱ. 번역 통역사 자소서 샘플 모음 Ⅱ Ⅲ. 맺음말 Ⅲ-Ⅰ. 실전에서의 응용 Ⅲ-Ⅱ. 자신만의 에피소드를 기억해 내라 Ⅲ-Ⅲ. 적절
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  • 등록일 2010.06.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타

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