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전문지식 8,378건

인력수급에 있어서 숙련을 거래할 수 있는 신호기능이 없다. 국가직무능력 표준의 개발은 숙련의 척도를 확립함에 따른 노동시장에서 지식의 거래기반 구축하는 것이다. 기업은 생산활동의 주체로서 인력수요자 이며, 기업이 생산활동에 필
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  • 등록일 2007.02.22
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인력 양성기능 차별화, 특성화를 통해 특성화된 IT인력을 집중적으로 육성한다. 인력수요 중·장기적 변화에 대응 대학정원학과 조정의 탄력성을 제고한다. 교육계와 기업계간 네트워크 강화, 예를 들어 인턴십 제도의 확대 등을 통한 이공계
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  • 등록일 2009.04.05
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인력수요 및 공급예측 [인력 수요 예측 개념, 질적 인력수요예측, 양적 인력수요예측, 인력공급예측 개념, 인력공급예측 내부노동시장, 인력공급예측 외부노동시장] 들어가기 전에… 가정#1 인터넷 포털사이트인 G기업은 최근 가입자의
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  • 등록일 2015.10.28
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인력수요 예측 “얼마만큼의 인력(인적자원의 투입)이 필요한가?” “내년에 신규채용으로 얼마큼 인력을 보충할 것인가?” 내년의 경기변동의 예측 내년 판매량(생산량)의 예측 임금인상 수준의 예측 이윤 극대화 원리 ╋━━
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  • 등록일 2012.12.03
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며 양성인력이 신규수요에 비해 약 50% 부족할 것으로 전망되고 있다. 특히, IT분야는 모든 산업에 걸쳐 인력수요가 폭넓게 증가되고 있어 향후 5년간 약 15.6만 명 부족할 것으로 예상된다. 또한, 기술수요 중심의 인력양성체제 미흡으로 첨단
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  • 등록일 2013.07.29
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논문 90건

수요에 부응하는 교과운영을 유도해 나가야 할 것이며, 대학의 교과과정에 직업전망이나 노동시장의 인력수요 등이 고려되어 운영되어야 할 것이다. 예를 들면, 매년 산업 직업별 고용구조조사 등을 실시하여 직업별 고용량 임금수준에 대한
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  • 발행일 2008.03.13
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인력 수요가 19만명은 너무 수요가 많이 추정된 것 같음. 양질서비스를 위해서는 적정 간호인력 충원이 일차적임 - 간병인 자격증을 위해 시험보다는 소정의 교육시간 지정이 필요 ▶ 양 봉 석 (한국자활후견기관협회 간병교육센터 사무처장)
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  • 발행일 2014.04.10
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인력부족 현상을 겪게 될 가능성이 높다. 앞서 언급했듯이, 미국 내 고기술 노동자에 대한 수요증가에 대처하기 위해 미국정부는 이미 외국의 고기술 노동자에 대한 연간 비자발급 건수를 확대했고, 우리가 금융위기를 겪고 있는 동안 우리나
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  • 발행일 2010.01.18
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수요조사를 통하여 결정되어야 한다. 따라서, 엔지니어링기술 연구개발 사업의 효율성을 높이고 연구성과의 활용과 확사을 위한 종합적인 방안이 아래와 같이 마련되어야 한다. 사. 엔지니어링 기술인력의 수급 안정과 전문성 제고 엔지니어
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  • 발행일 2008.03.13
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인력, 인터넷마케팅 전문인력 등 분야별로 특화된 전문 인력이 미흡하다. ④관광개발대상지 지역민의 개발에 대한 그릇된 인식과 주민들 간의 갈등이 심하게 나타나고 있다. ⑤관광패턴이 다양화되고 전문적 지식을 갖춘 안내인력 수요가 늘
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  • 발행일 2011.12.23
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취업자료 36건

인력의 DB시스템 구축을 통한 인력수요의 확대는 지부를 7개에서 12개로 늘릴 수 있는 기회가 되었습니다. 교육기관과의 협력 사업을 기획하며 매 학기 협회 교육기관에서 특강을 진행하고 있으며 정보통신부공무원 교육원내에서 공무원교육
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  • 등록일 2018.08.24
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  • 직종구분 전문사무직
인력에 의해서 실현된다. 작업 인력의 유 연성 확보를 위해서는 전반적인 서비스시스템의 이해와 정보의 공유, 다기능 을 통해 생산성 향상과 전문인력을 양성할 수 있어야만 하며, 설비에 있어서 도 수요변화에 실시간으로 대응할 수 있는
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
인력개발원 은 교육이 만들어지는 모든 단계에서 조직 구성원들이 함께 아이디어를 공유하고 함께하리라 생각합니다 또 공동의 목표하에 각자에게 분장한 업무를 수행 하는 전문가적 면모도 있을 겁니다 각자의 자리에서 자신이 맡은 업무
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  • 등록일 2021.01.18
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  • 직종구분 공사, 공무원
수요자 중심의 맞춤형 교육, 문제해결형 교육기법, 전문성과 생산성 극대화 등 성장동력을 다각화해나가고 있는 한국보건복지인력개발원이 창의적이고 질 높은 최고의 교육전문기관의 비전을 달성하는 데 저의 능력과 열정이 중요한 성장동
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  • 등록일 2010.01.08
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  • 직종구분 전문직
인력 수요도 많은 편이다. 주요 채용분야는 엔지니어와 연구개발(R&D) 인력이기 때문에 이공계 채용이 70~ 80%에 달하고 있어 이공계 구직자가 노려 볼만 하다. 영어나 교양 점수보다는 전공 관련 전문 지식을 중시하므로 전공에 대한 공부를 게
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  • 등록일 2004.10.11
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  • 직종구분 기타
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