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만, 일처리의 효율성면이나 임금의 조정방법에 있어 문제가 따른다. 직무 분할에 비해서는 그 예를 찾을 수 있기는 하다. 4. 감량경영 최근 모든 경제지표들이 이전으로 회복되었다. 임금조정이 대개 경제위기로 인한 감량경영의 일부였음을
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임금에 관한 연구 : “경총”의 임금인상률 산정에 대한 평가, 명지대학교 한국경영자총협회(2000), 비정규직 실태와 정책과제 : 경총 정책 토론회 한국노동문제연구원(1985), 경총의 임금조정여건과 과제 Ⅰ. 경총(한국경영자총협회) 임금조
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  • 등록일 2013.07.23
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경영여건을 둘러싼 미래에 대한 불확실성이 가중될 경우 기업들은 실천가능한 구조조정 계획을 마련하기가 어렵기 때문이다. 참고문헌 1. 김동욱(2011), 2011년 임금조정 지침과 임금협상 주요 쟁점, 한국경영자총협회 2. 금식현(1986), 임금조정
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  • 등록일 2013.08.15
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경영자총협회(경총)와 산업안전보건단체협약 Ⅱ. 한국경영자총협회(경총)와 산재보험제도 Ⅲ. 한국경영자총협회(경총)와 99단체협약 Ⅳ. 한국경영자총협회(경총)와 임금조정 Ⅴ. 한국경영자총협회(경총)와 최저임금 Ⅵ. 한국경영
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임금조정과 인원수 조정을 함께 실시한 것으로 나타났다. Ⅸ. 결론 최근 고용조정의 거센 바람이 휘몰아치고 있다. 기업은 국내외 시장에서의 경쟁격화와 기업경영의 불확실성 증대, 그리고 인건비의 상승 등에 대응한다는 명목 하에 중간관
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논문 124건

경영환경 즉 대내외적인 변화에 따라 기업들이 유동성 있게 조정한다면 장기적으로 일자리 창출에 효과적일 수도 있다. 그러나 한국의 노동시장은 기업들의 인식과 달리 실질적으로 비정규직 또는 단일 노동자의 비율이 높은 수준에 있다.
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  • 발행일 2016.09.07
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경영대학원 석사학위 논문 하나금융경영연구소 http://www.hanaif.re.kr 한국은행 금융경제 연구원 http://imer.bok.or.kr Nowack, Kenneth M.; Hartley, Jeanne. (1999) How to evaluate your 360 feedback efforts. Training &Development, Vol. 53 Issue 4, p48, 6p Peiperl, Maury A.(2001) Getting 360°
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  • 발행일 2008.08.15
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경영대학원. 유택상 전국경제인 협회 '노사관계와 인사관리' 주택은행 규정집 (종합근무 평정세칙, 1997) 인적 자원관리1, 1999 신인사고과제도 참고자료모음집, 2000 인사관리 잡지(1999, 2000, 2002) 인터랙티브 인사평가시스템. 박준성. 명경사, 200
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경영대학원 석사학위논문, 2008 이주희, “분리직군제, 무엇이 문제인가?”, 참여연대 정책토론회 발제문, 2007 노동부, “공공기관 비정규직 대책 추진백서”, 2007 전국금융산업노동조합, “비정규직노동자 실태와 조직화 방안”, (사)한국 비
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  • 발행일 2011.12.23
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공단지사에 부담금감면 신청서[노동부고시 별지 제1호]를 구비서류와 함께 직접 또는 우편으로 제출하여야 한다 (관련법규 : 직업재활시설 등 연계고용부담금 감면기준). 1. 기준고용률 조정 2. 이행 장치 3. 연계고용부담금 감면제도
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  • 발행일 2012.11.30
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취업자료 188건

조정함) - 직급, 호봉에 따라 임금상승 급여는 연봉제(상여금포함) 수당은 별도로 경영성과 따라 지급함 ※ 퇴직금은 연봉과는 별도지급 2) 근무여건 : 근무시간은 09:~18:30 토요일 09:00~15:00(수습기간이후 토요일 격주근무) 교육관계로 주 1~2회
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1. 성장과정, 성격, 자신의 강약점, 형제/교우관계 등 (최대 한글 500자) 책에서 배울 수 없는 소중한 교훈을 배우면서. 자신보다는 다른 사람을 먼저 생각하고 배려하면서 한평생 과천 정부청사에 근무하신 아버지와 항상 절약하시면서 아무도
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  • 등록일 2007.08.21
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  • 직종구분 전문직
조정, 경영진단이 확대되고 있는 추세입니다. 국제화로 접어들면서 기업들이 점점 더 복잡한 환경 하에서 경쟁을 해야 하기 때문에 다양한 정보 운용과 기술 개발, 비용 절감 등을 위해서 컨설턴트의 도움을 필요로 한다고 생각합니다. 저는
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  • 등록일 2009.01.15
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경영지원 업무’에 적응하고 끊임없이 연구하겠습니다. 창의적인 업무역량은 관련 지식의 충분한 축적에서 나온다고 생각하기 때문입니다. 롯데제과만의 직급체계, 평가, 승진, 임금, 채용, 교육훈련 등 경영지원 전 영역의 회사 규정을 충분
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  • 등록일 2022.08.04
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  • 직종구분 일반사무직
경영전략부 자기소개서사례 1. 성장과정  살면서 들려오는 말을 다 듣고 살아야 할 필요가 있을까요…  겸손한 자세로 살아가라는 말씀을 강조하신 부모님의 가르침으로… 2. 학교생활 및 교외활동  밝고 역동적인 성격으로 한가
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  • 등록일 2014.03.03
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  • 직종구분 일반사무직
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