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지원자의 약점은 무엇입니까? (50자)
1-4. 지원자의 직장 선택의 기준은 무엇입니까? (50자)
1-5. 자신만의 스트레스 관리법은 무엇입니까? (50자)
2. [지원동기] 서울대학교 지원 동기(이직자의 경우 이직사유 반드시 포함)와 입사 후 담당하고 싶
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것이 가장 중요하다. 1.성장과정
2.성격의 장단점
3.자격증 및 격력과 관련 내용
4.지원동기
5.장래희망 및 포부
6.특기사항
자기소개서 작성시 마무리 점검 사항
자기소개서 서두에 나의 신조나 가훈을 기록해 먼저알린다
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전직이 쉬운 편이다. 계약직이라도 일단 취직해 열심히 일한다면 정규직으로 전환될 가능성을 높일 수 있다.
10. 취업에 성공하는 필승의 10원칙
- 지원하는 회사의 위치와 소요시간을 반드시 미리 확인하라.
- 자기소개와 지원동기는 계속해
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이직의 기술, 세창출판사, 2008
- 이종찬, 이직과정에서 지원적 인적자원관리의 역할, 한국산업경영학회, 2010
- 이광수, 이직의도에 관한 요인분석, 경희대학교, 2009
- 윤윤규, 이직사유별 일자리 이행경로 및 결정요인 분석, 한국노동경제학회, 2
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자기개발을 위해 훈련을 받을 경우 사업주 근로자에게 일정비용을 지원
5) 고용안정사업
근로자를 감원하지 않고 고용을 유지하거나 실직자를 채용하여 고용을 늘리는 사업주에게 비용의 일부를 지원하여 고용안정을 유지
6) 육아휴직급여
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자기소개서, 생활신조, 나를 말한다. 나는 누구인가, 나의 직업관, 나의 성격, 입사동기, 입사지원서
700
자기소개서 1. 소개의 글
2. 순수함을 간직했던 성장과정
가. 구강기~성장기
나. 청소년기:
다. 대학생활: 봉사단의 일
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지원자 유의사항
3. 자기소개서 (문과대학)
4. 학업계획서 (문과대학)
5. 추천서 (기타계열)
6. 실기시험 관련양식(음악대학)
7. 대학 주요업무처
편입학 전형
▣ 서 울 캠 퍼 스
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지원
①
②
①
②
임금피크제나 생산성 임금제의 강화
①
②
①
②
정년연장
①
②
①
②
퇴직자 대상 계속 고용
①
②
①
②
단기간 근로, 플렉스타임제 등
①
②
①
②
전직지원 프로그램
①
②
①
②
고령 인력대상 교육프로그램
①
②
①
②
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이직충동에 미친 영향에 대한 경로분석모형 검증 : 남녀간 차이를 중심으로. 한국행정학보 제35권 제3호.
송대현ㆍ이종목ㆍ박한기 (1998). 직무스트레스와 직무만족과의 관계에 대한 상관관계 연구. 한국심리학회지 : 산업 및 조직. Vol. 1 No. 1.
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지원자의 핵심역량 예시 20종
자기소개서 입사 후 포부 예시 20종
자기소개서 존경하는 인물과 이유 예시 22종
자기소개서 지원자의 좌우명 생활신조 예시 20종
자기소개서 추천도서와 이유 예시 20종
자기소개서 이직 전직 사유 지원동기 20종
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쟁력 강화를 위해 제가 기여할 수 있는 부분이 있다고 판단되어 지원하게 되었습니다.
[ TYPE 1-19 ]--------------------------------------------------------------------------------------------------
[ 새로운 도전을 향한 첫걸음 ]
경력기술서를 통해 나타난 것처럼 O
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. 페이퍼 몇 장을 통해 본인을 PR 하기에는 부족함이 있겠지만, 정성껏 작성한 경력 기술서를 통해 본인이 전달하고자 하는 바가 잘 나타났기를 희망합니다. 1. 지원자의 성격의 장단점 TYPE 1~20
2. 지원자의 이직사유(지원동기) TYPE 1~20
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이직을 결심하게 되었습니다.
[ TYPE 1-26 ]---------------------------------------------------------------------------------------------------
[ 미래 지향적인 포트폴리오 ]
개인에게도 포트폴리오가 있지만 기업에게도 포트폴리오가 있습니다. 대부분의 지원자들이
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관심이 많았던 OOO 분야에서 좀 더 집중해서 일하고자 하는 갈증이 지속적으로 있었고, 현 시점이 선택을 하기에 좋은 시기라고 생각 되어 이직을 결심하게 되었습니다. 1. 지원자의 성격의 장단점 TYPE 1~15
2. 지원자의 이직사유 TYPE 1~15
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 가격 : 500원
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