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특수교육 보조인력의 도입은 시급한 상태이다. 그러나 보조인력의 활용 목적 중의 하나가 올바른 통합교육의 환경 조성 및 정착화임을 잊어서는 안 된다. 특수교육 보조인력이 일반학교 내의 장애 학생 교육에 중요한 역할을 하는 것인 만큼,
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교육의 범주 내에서도 이해되어야만 한다. 그러나 효과적인 올바른 통합교육을 실시하기에는 유아 교사의태도, 역할 인식과 전문성 등과 같은 질적인 수행 능력을 위한 사전 준비가부족한 것으로 나타났으며, 장애 영유아 통합보육 및 통합
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교육이 아닌 연령과 장애정도별로 분리되어 실질적인 교육을 받게 해야 한다. 특수 학급과 특수학교는 장애 아이들에게 없어서는 안 될 교육의 장이다. 그것이 그들을 차별화시키고 분리시키는 것이 아니라 더 나은 사회통합을 위한 배움의
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특수교육은 존재하지 않고, 모든
장애학생은 자신이 속한 지역사회 학교에 다니며, 특수교육이 아닌 일반교육
이 장애학생을 위한 주된 책임을 지는 것 등으로 정리될 수 있다(Hallahan &
Kauffman, 2003).
이와 함께 장애아동의 통합교육과 관련한
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교육에 대한 기피현상을 해소하기 위한 직업교육체제 혁신
□ 학습소외지대에 있던 군 장병의 군복무중 능력개발과 제대 후 자립이 가능토록 하기위한 군인적자원개발 지원
□ 50세 이상 초기 노인여성을 유치원의 보조인력으로육성활용토
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