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을 위한 사회보장제도 개선방안
1) 장애인복지법을 통한 정신장애인 관리 사회복지사 확대
정신장애인이 치료를 받는 과정에서 시설 입소 외에 가정에서 치료를 받을 수 있도록 보조할 수 있는 사회복지 차원의 관리사가 확대되어야 할 것을
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구제와 타당치 못한 차별을 막기 위해 장애인차별금지법을 만들었으나 정작 장애인들은 장차법에 대해 잘 모르는 시정이다. 여전히 장애인에 대한 차별이 난무하며, 장애인 본인들 또한 차별에 익숙해져 있기 때문에 자신이 차별을 당하고
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라고 할 수 있다. 이들은 장애인복지법뿐만 아니라 인권의 사각지대에 있다. 무호적 장애인들은 주민등록증 발급이 안 되어 장애인복지법에 의한 장애수당은 물론이고 국민기초생활보장법의 수급자가 될 수 없으며, 국민건강보험의 급여와
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이 장애를 이유로 지속적으로 반아이들로부터 폭력을 당한 경우
5.장애인차별금지법의 과제
장애인차별금지법의 제정은 장애인 차별금지와 인권옹호운동의 새로운 출발점이다. 장애인차별금지법의 제정으로 인하여 성 차별 철폐 중심으로
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되어야 할 것이다.
Ⅲ. 결 론
지금까지 장애인복지법의 개념과 목적, 필요성, 한계점, 주요내용, 보완되어야 할 사항에 대해 정리하여 논해보았다. 장애인복지법은 장애인들에게 일반 우리와 동등한 대우에서 기회를 제공하고 사회생활을 영
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진입통로의 경사, 복도의 폭, 장애인용 밴이 들어갈 주차장의 요건과 투표소 입구의 넓이를 「장애인법」으로 규정해 투표편의를 제공한다. 투표장이 장애인에게 접근 불가능한 지역에 있다면 대안방안을 적용하여 투표를 하도록 하고, 청각
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사하기 어려운 사람들을 위한 성년후견제도, 발달장애인지원법 제정뿐만 아니라 정신장애인들의 족쇄로서 기능하고 있는 정신보건법과 각종 제한 법령에 대한 전반적인 검토와 그에 따른 보완책이 반드시 마련되어야 한다.
4) 국민의 인식
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서론
장애인의 권리와 차별금지는 지구상에서 아직도 끝나지 않은 문제 중 하나입니다. 이 문제를 해결하기 위해 국제사회는 여러 가지 방법을 시도해 왔습니다. 이와 같은 문제에 대응하기 위해 한국도 2006년 장애인차별금지법을 제정했습
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Ⅰ. 문제제기
Ⅱ. 주요개념
1. 장애(障碍)와 장애인(障碍人)
2. 장애 차별
3. 장애인차별금지법과 장애인복지법
4. 장애인차별금지법의 관련 조직과 기관
Ⅲ. 배경 및 의의
1. 장애인차별금지법 제정 운동의 배
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한 내용은 나와있지 않다. 이처럼 장애인을 사실상 하나로 묶고 자립지원을 하고 있기 때문에 자리를 잡지 못하고 있는 것이 아닐까 싶다.
필자는 지금보다 더 나은 환경에서 장애인이 자립하기 위해서는 사회보장제도(장애인 복지법)에 장애
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