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때문이다. Ⅳ. 참고자료 부동노동행위제도. 쟁의행위. 노동쟁의조정 한국노동연구원 저 | 한국노동연구원 | 1997.07.05. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 노동쟁의의 중재활동 사례 2. 노동쟁의의 중재활동이 필요한 이유 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료
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노동위원회 위원장이 결정하는 임의적 결정사항이므로 이러한 직권중재회부 결정이 없을 경우 노동조합의 쟁의행위가 가능하다. 따라서 쟁의행위로 인해 조업이 중단될 경우 국민의 일상생활 및 국민경제에 심대한 악영향을 미치는 공익사
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노동행위제도에 의한 보호를 받는다는 점에서 동일하다. 그렇지만 다음과 같은 이유에서 구별할 필요가 있다. ① 쟁의행위의 경우 조합의결절차, 조정전치 및 조정기간 등의 규정과 그 위반시 벌칙이 적용되지만, 조합활동인 경우에는 적용
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  • 등록일 2009.02.19
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노동위원회에 접수된 부당노동행위 등의 구제신청 30.5% 증가 구체신청의 심판사건 : 7,686 건 내역별 구성 부당해고, 정직 등 : 74.9% 부당노동행위구체신청 : 22.2% 판정결과 노동자측 주장 인정 : 42.1%(1,226건) 노동쟁의 조정신청 접수
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  • 등록일 2013.07.01
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행위가 될 수 없으며, 공장·사업장·기타 직장에 대한 안전보호시설의 정상유지·운영을 정지·폐지 또는 방해하는 행위도 허용되지 않는다. 1. 노동쟁의행위의 정의 2. 쟁의행위의 정당화 요건 3. 판례의 입장(대판 1996. 2. 27 95도2970)
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논문 35건

쟁의행위를 예방하고 분쟁을 합리적으로 해결하기 위한 수단으로서의 역할을 수행하지 못하고 있다고 평가된다. 한편 현재의 노동분쟁사건은 대부분 개별적 영역에서 발생하고 있으며, 근로자 의식의 변화, 기업의 인사노무관리 시스템 변
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  • 발행일 2014.04.10
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노동법원에 이관하고, 부당노동행위구제신청사건에 대한 심판기능은 그대로 노동위원회가 유지하는 방안(제1안)이고, 다른 하나는 노동위원회의 심판기능은 모두 노동법원으로 이관하고 노동위원회는 노동쟁의조정업무만을 담당하도록 하
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1973 정부의 중공업 육성계획 발표 우리나라의 최초 기계공업단지가 창원으로 확정 1976 창원 종합기계공장 착공 미국 GE로부터 노동법 개정 이후 법원의 판결이 보수화와 친 자본화의 경향성을 강하게 띔 -노동쟁의 수 증가
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  • 발행일 2009.08.17
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쟁의 심판을 광역지방자치단체와 기초지방자치단체로 나누어 규정하고 있다. 동 규정은 제1호와는 달리 국가기관을 정부로 한정하여 명시하고 있기 때문에, 정부를 어떻게 해석해야 하는지 문제가 된다. 여기서 정부를 대통령을 수반으로 하
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  • 발행일 2009.12.21
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노동행위 실태조사 보고서』, 민주노동당, 전국민주노동조합총연맹(2005. 10. 12) 박명혜, “동남아 한국진출 기업 실태보고서 개괄 및 향후 대응방안”,『동남아진출 한국기업 부당노동행위 실태조사 보고서』, 민주노동당, 단병호의원, 전국
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  • 발행일 2008.05.20
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취업자료 13건

행위를 바로잡고 공정거래위원회의 불편사항을 동시에 해결할 수 있는 불공정거래 분쟁조쟁의 ‘원스톱 서비스’를 추진하겠습니다. 저는 한국공정거래조정원 안에서 자율적 경쟁질서 확립에 앞장서고 소상공인이나 중소기업이 기업활동
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  • 등록일 2012.12.14
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노동자의 기본생활권 및 불법행위를 자행하는 기업에 대해서는 강력한 처벌 규정을 마련해야 한다. 3. 추진일정 1) 충청도내 노사분규 실태 및 임금협상 실태 조사 매년 1분기 내 추진 및 완료 2) 노사양측간의 요구사항 정리 및 법적검토 1∼2
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행위를 할 경우, 저작권법 제 97조 5에 따라 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다. ※ ♦목차♦ ◆머리말◆ Ⅰ. 소중한 것에 대한 질문을 통해 가치관을 파악하는 항목에 대한 우수예문 Ⅱ. 시련을
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노동 3권 중 파업과 태업과 같은 근무에 영향을 줄 수 있는 행위는 금지되어 있습니다. 공직자로서 개인의 이익을 취하는 것보다 중요한 것은 국가과 국민을 위한 봉사와 희생정신이라고 생각합니다. 따라서 제 노조에 가입하고 단체를 결성
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  • 직종구분 기타
훈련을 수강함에 있어 상기 내용을 충분히 숙지하여 성실히 훈련을 받을 것임을 약속합니다. 2012년 11 월 15 일 서약자 : (서명 또는 인) 서울지방고용노동청장 귀하 지원동기 학교생활(경력사항) 성격의 장단점 지원동기 및 포부
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  • 등록일 2013.12.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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