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조직발전의 정의 조직발전(組織發展: Organization Development: OD)이란 행태과학적 지식과 기술을 활용하여 조직의 목표와 개인의 성장욕구를 결부시킴으로써 조직개혁을 성취하려는 과정이다. 조직발전의 특징 행태과학의 응용 인
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  • 등록일 2007.11.08
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행정문화를 창달해 나가야 한다. □ 참고문헌 김병섭 외(2002), 『조직의 이해와 관리』, 대영문화사 김호섭 외(2002), 『조직 행태의 이해』,대영문화사 오세덕 외(2004), 『조직행태론』, 동림사 유영옥(1999),『조직행태론』, 홍익재 윤우곤(1989),
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  • 등록일 2005.06.20
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조직은 사회변동 담당자로서의 역할을 할 수도 있다. 제1절 조직이론의 전개 1. 조직구조론적 관점 1)이론 (1)과학적 관리 : F.W.Taylor (2)산업관리론 : H.Fayol (3)행정관리론(POSDCoRB) (4)관료제 모형 : Max Weber 2. 조직행태론적 관점 1) 이론
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  • 등록일 2013.11.07
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리 내부제보 여건이 관료부패행태에 의미있는 영향을 미치지 못했으며, 책임 풍토와 내부감사 엄격성에서도 한·미간에 의미있는 차이가 발견되지 않았다. 내부제보가 미국에서는 법적, 제도적으로 보호되고 있어서 행정조직내 부서에 따라
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  • 등록일 2005.06.01
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법 등을 들 수 있다. ① 업무(task) : 행정의 존립목적이 되는 기본적 활동을 말한다. 조직혁신의 궁극적인 목적은 결국 이 업무변수를 조작하는 데 있다. ② 인간(people) : 조직 내 행동자의 가치관행태 등을 말한다. ③ 기술(techonolgy) : 문제해결
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  • 등록일 2008.03.17
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논문 174건

행정목표---------------------------------------------12 2. 행정조직 및 시설 현황----------------------------------12 3. 재정상황---------------------------------------------13 4. 행정인----------------------------------------------14 5. 행정적 환경------------------------------------------
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  • 발행일 2016.12.03
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조직 문화 창조 성과 지향적 행정구현, 고객 지향적 행정체제 구축 등은 공무원들의 가치관과 행태 등 조직문화가 혁신되지 않고서는 접근되기 어려운 개혁과제이다. 따라서 장기적인 구도 하에 행정조직개편과 조직문화 혁신전략을 상호 유
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  • 발행일 2005.05.02
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행정사무감사제도 분석 1. 일본 2. 미국 3. 영국 4. 외국 지방의회 행정사무감사제도의 특징과 시사점 Ⅳ. 지방의회 행정사무감사의 문제점 1. 행정감사에 대한 제도적 문제점 2. 감사실시과정의 행태적 문제점 Ⅴ. 지방의회
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  • 발행일 2009.08.07
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행정개혁과 변동: 정치권력과 관료정치, 한국 행정학보, 1994 오석홍, 행정개혁의 목표상태, 서울대행정 논총, 1994 오석홍, 행정개혁론, 서울대행정논총,1986 오석홍, 대한민국정부의 행정개혁, 서울대행정 논총, 1990 이유준, 조직개혁의 정당
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  • 발행일 2008.06.10
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행정제도의 결함과 공무원의 기강해이에서도 비롯됐다고 할 수 있다. 이와 같은 사실을 감안 본 논문에서는 한국공무원 부패원인을 개인차원의 행태적 원인, 조직차원의 행정제도적 원인 그리고 조직을 둘러싼 환경차원의 행정환경적 원인
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  • 발행일 2007.11.07
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취업자료 604건

조직전체의 능률과 업무적 성과를 높이고 더 나아가 많은 사람들에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있도록 기여하는 직원이 되고 싶습니다. [의료기관에 대한 이해] 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 의료경영학 전공자로서 병원행정사, 건강보
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  • 등록일 2022.07.26
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사 등의 관련 자격증을 취득하였으며 0000병원 원무과 실습을 통해 이론적인 것뿐만 아니라 실무적인 경험도 갖출 수 있었습니다. 여러 학술대회에 참여를 통해 의료기관의 특성과 보건의료계의 흐름을 파악할 수 있었습니다. 졸업 후에는 000
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  • 등록일 2022.07.22
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  • 직종구분 일반사무직
탕으로 곧 닥쳐올 입학자원 감소에 대비해 현재의 지식경제시대에 걸 맞는 학제와 행정조직이 될 수 있도록 개편하는 역량이 반드시 필요하다고 생각합니다. 학교에서의 행정능력 뿐만 아니라 지역사회 및 중앙정부와 소통해 우리의 역량을
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  • 등록일 2010.02.09
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  • 직종구분 일반사무직
행정 행정혁신을 추진하면서 대학구성원을 혁신의 대상으로 취급하거나 강압적으로 변화를 강요해서는 안된다고 생각합니다. 행정혁신에 성공한 사례, 행정혁신에 실패한 사례를 조직구성원들과 공유하고 이를 통해 변화되는 환경에 스스
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  • 등록일 2022.06.17
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  • 직종구분 공사, 공무원
성장과정 일반직에 필요한 엑셀의 이해, 엑셀의 활용, 엑셀통계학, 파워포인트 기초와 활용, 파워포인트와 워드, 워드프로세서, 행정과 경제, 행정론, 행정조직론, 행정 책임과 윤리, 행정통계론을 학습했습니다...(이하생략) 성격의 장단점
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  • 등록일 2019.07.09
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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