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의사소통이 원활하도록 할 것입니다. 원활한 의사소통으로 조직내의 신뢰관계 구축에 최선을 다할 것입니다. [놀 줄 아는 사람]
[동료를 빛나게 하는 어시스트]
[골프에 대한 열정과 분석]
[교류를 통한 조직의 발전]
[소통을 통한 무사
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- 등록일 2015.10.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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조직내 의사소통 잘 할 수 있는 방법을 설명해보라.
8. 가격을 내리면 품질에 문제가?
9. 구매란 무엇인가?
10. 당사 구매직무가 다른 업종과 다른 점은?
11. 최근에 싸운 적은?
12. 편의점이란 무엇인가?
13. 고무줄로 할 수 있는 것을 모두 말해보
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- 등록일 2015.03.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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의사소통 능력
4.귀하가 팀의 일원이었던 경험(회사,학교,기타 과외 활동) 중에서, 팀 내의 다른 일원과 있었던 갈등에 대하여 서술하시오. 그러한 갈등에 대하여 어떻게 대처하였으며, 그 결과는 어떠하였는지 서술하시오.
• 도
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- 등록일 2011.12.21
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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내)
3-2 어떤 것이 어려운 과제였습니까? (500자 이내)
3-3 그 변화에 어떻게 대응했습니까? (500자 이내)
4. 지원자께서는 어떤 형태의 의사소통(직접대화, 전화통화, 문서)을 선호하십니까? (본인의 경험 및 사례를 중심으로 기술)
4-1 상황에
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- 등록일 2012.10.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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의사소통의 패러다임을 바꾸려고 지속적으로 노력하고 있습니다. 입사 후에도 에뛰드인의 밤, 맛집찾기모임 같은 내/외부조직을 구성하여 열린문화를 주도하고 일방적인 소통, 일방적인 기업, 일방적인 주입식 문화가 아닌 에뛰드만의 다정
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- 등록일 2012.07.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 서비스, 기타 특수직
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