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관련 경영계 의견 조사]
한국근로시간제도연구소, 「주5일 근무제로 가는 길」, 2002 1장. 주 5일 근무제의 개념과 관련사항.
1. 주 5일 근무제의 개념
2. 주 5일 근무제 도입 관련 경과사항
3. 주 5일 근무제에 도입에 따른 쟁점현황
4. 주 5
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매우 궁금할 따름이다.
. 따라서 입법화나 직접 개입이 어렵다고 한다면, 행정지도 등의 방법을 통해 약정 휴일·휴가를 합리적으로 조정하고자 하는 정부의 노력이 필요하다. Ⅰ. 주 5일 근무제란?
Ⅱ. 주 5일 근무제 도입 관련 경과사항
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주 5일제 근무의 개념
2. 주 5일제 근무의 발단
Ⅱ. 본론
1. 주 5일제 경과
2. 주 5일제 노사 입장
3. 주 5일 근무제의 경제.사회적 영향
4. 현황 및 문제점
5. 주5일제 근무의 여론조사
6. 주 5일 근무제 사례
7. 주5일제 근무의 예
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경과
1. 근로시간 단축과 주5일 근무제
2. 근로시간 단축의 역사
3. 법정 근로시간 단축 논의 경과
Ⅱ. 선진국의 도입사례
1. 일본의 사례
2. 프랑스의 사례
3. 근로시간 제도 국제비교
Ⅲ. 주5일 근무제가 경제 및
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경과
2) 입법안의 취지와 주요내용
3) 향후 추진 계획
2. 근로시간 단축의 효과
1) 근로자의 삶의 질 향상
2) 일자리 나누기를 통한 실업문제 해결
3) 새로운 산업발전을 통한 경제 활성화
4) 지식경제강국으로의 도약기반 조성
3. 정부입법
경영자 경영인, 기업가 기업인, [경영자]경영자(기업가, 경영인, 기업인)의 경영이념, 경영자(기업가, 경영인, 기업인)의 능력, 책임, 경영,
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