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최종 보고서 제출
Ⅵ. 역할분담
1) 000 : 기획, 자료 수집 및 데이터정리, 보고서 작성
2) 000 : 보고서 작성 및 인터뷰
3) 000 : 보고서작성, PPT 제작 및 인터뷰
4)000 : 자료 수집 및 보고서 작성, 인터뷰 contact Ⅰ. 연구 배경 및 목적
Ⅱ. 기업 정
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관리제도 사례
1. 직급체계
2. 전문가 제도
3. 교육 및 훈련
1) 관리자 교육
2) 전직원 대상 계층 교육
3) 직무와 관련된 기술교육
4. 후계자 육성제도
?. 기업의 인제 확보를 위한 전략
1. LG텔레콤의 사외우수인재 임직원 추천제도 도입
2.
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최종 소비자인 학습자에게 이런 권리들이 주어진다면 어떻게 될까?
이제는 제도가 없어도 성장할 단계가 된 것이다. 질 높은 교육과정 또는 학습자들에게 호응 받는 프로그램만이 살아남는, 그래서 더 질 높고 더욱 호응 받을 수 있는 프로그
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직무소개
3 LG 유통의 취급 제품
4 산업의 경쟁 환경
유통업체의 적립금(마일리지) 경쟁
유통업체들의 수퍼 수퍼 마켓(SSM)시장 경쟁
5 성과
6 현재 주요 전
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사업과 비슷한 사업들
① 알바몬, 알바천국, 사람인 청년인턴 채용관을 새로 오픈하는 등 서서히 인턴채 용정보공개 실시
② 중소기업 청년 인턴제 -고용노동부의 지원으로 만 15~34세의 나이면 누구나 할 수 있는 인턴제 실시중
③ 대학교 학
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